Handhavingsjurist Ruimtelijke Ordening

gemeente Maasdriel

Samenvatting

De gemeente Maasdriel zoekt een Handhavingsjurist Ruimtelijke Ordening voor 32 tot 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het behandelen van complexe handhavingsdossiers, vooral gerelateerd aan de huisvesting van arbeidsmigranten. Je zorgt voor de administratieve afhandeling van handhavingszaken en fungeert als adviseur voor juridische vraagstukken binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van complexe handhavingsdossiers en zorgen voor formele besluitvorming.
• Afhandelen van handhavingszaken tot en met de bezwaarfase.
• Overleg voeren met inwoners en bedrijven over plannen en vermeende overtredingen.
• Fungeren als vraagbaak en adviseur voor juridische vraagstukken.
• Ondersteunen van het management en bestuurders.
• Volgen van relevante trends en ontwikkelingen in wet- en regelgeving en deze vertalen naar acties.
• Bijdragen aan het opstellen van handhavingsbeleid.
• Deelname aan projectteams, zoals ‘verkamering woningen’ en ‘huisvesting internationale werknemers’.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een juridische richting.
• Ten minste 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Affiniteit met de huisvesting van arbeidsmigranten is een pré.
• Nauwkeurig, oplossingsgericht en klant- en servicegericht.
• Eigenaarschap tonen, bestuurlijke sensitiviteit bezitten en humor hebben.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.674 en €5.419 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10, afhankelijk van ervaring).
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
• Werktelefoon en laptop.
• Studiemogelijkheden.
• Keuzepensioen bij ABP.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• Flexibel werken om een gezonde werk-privébalans te waarborgen.

Over Werkgever

De gemeente Maasdriel ligt in de Bommelerwaard en omvat 11 dorpen met ongeveer 25.000 inwoners. De gemeente kenmerkt zich door een ondernemende geest met meer dan 2.300 bedrijven. Er heerst een informele sfeer waarin samenwerking met inwoners, ondernemers en partners centraal staat. De organisatie waardeert creativiteit en goede voorbereiding om successen te behalen in een politiek krachtenveld. Ontwikkeling en een veilig gevoel zijn belangrijke aspecten binnen de werkcultuur.