Stagiair Backoffice Recruitment

gemeente Enschede

Samenvatting

Als stagiair Backoffice Recruitment bij de gemeente Enschede ondersteun je het recruitmentteam in het creëren van een positieve ervaring voor sollicitanten. Je leert hoe recruitment werkt binnen een grote organisatie en krijgt de kans om mee te werken aan diverse projecten. De stage biedt een informele en ondersteunende omgeving waar persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen bij het aanmaken, publiceren en beheren van vacatures in het systeem Ubeeo.
• Plannen van sollicitatiegesprekken en communiceren met kandidaten op een professionele manier.
• Zorgdragen voor een correcte verwerking en archivering van gegevens en digitale documenten.
• Meedenken over verbeteringen in de candidate journey en communicatieprocessen.
• Ondersteunen van de Young Talent Recruiter bij communicatie, campagnes en activiteiten gericht op jonge talenten.

Vereisten

• Je bent een mbo-student (niveau 4) in de richting van Legal, Insurance & HR Services Specialist of een vergelijkbare opleiding.
• Je hebt interesse in recruitment en personeelsprocessen.
• Je beschikt over basisvaardigheden in Microsoft 365 en andere digitale systemen.
• Je bent nieuwsgierig, leergierig en werkt zorgvuldig met oog voor mensen.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en bent proactief in het verbeteren van processen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende en leerzame afstudeerstage met goede begeleiding van ervaren collega's.
• Een stagevergoeding van € 500,- bruto per maand.
• De mogelijkheid om thuis te werken en gebruik te maken van een smartphone en laptop voor zakelijk gebruik.
• Toegang tot de Enschede Academie voor scholingen, trainingen en andere ontwikkelingsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Enschede is de grootste stad van Overijssel en biedt een diverse werkomgeving met ruimte voor nieuwe initiatieven. Het recruitmentteam binnen de afdeling P&O is hecht en energiek, gericht op het aantrekken en behouden van talent. De organisatie waardeert de ideeën van medewerkers en stimuleert persoonlijke groei en samenwerking.