Stage: Onderzoek Stagepact

gemeente Almere

Samenvatting

De gemeente Almere biedt een uitdagende stage aan voor studenten die geïnteresseerd zijn in het onderzoeken van een Stagepact MBO. Deze stage richt zich op het ontwikkelen van een structuur voor het investeren in mbo-talent in Almere, geïnspireerd door initiatieven in andere gemeenten. De stage biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan een maatschappelijk vraagstuk en om persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.

Verantwoordelijkheden

Tijdens de stage voer je praktijkgericht onderzoek uit naar de haalbaarheid van een Stagepact MBO in Almere. Je onderzoekt hoe dergelijke initiatieven in andere gemeenten functioneren, identificeert relevante partners en voert gesprekken met stakeholders. Je werkt toe naar een concreet adviesrapport en hebt de vrijheid om accenten te leggen die aansluiten bij jouw studie en interesses. Regelmatige afstemming met je stagebegeleider over de voortgang van het onderzoek is ook onderdeel van je verantwoordelijkheden.

Vereisten

Je dient een hbo-opleiding te volgen, bij voorkeur in Bestuurskunde of een vergelijkbare richting. Affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en (beroeps)onderwijs is essentieel. Daarnaast ben je nieuwsgierig, analytisch en onderzoekend ingesteld. Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook in staat om gemakkelijk te schakelen met begeleiders en externe contacten. Een hart voor gelijke kansen en stages is belangrijk, evenals de bereidheid om met beleidsvraagstukken aan de slag te gaan.

Arbeidsvoorwaarden

De stage biedt een vergoeding van € 350 bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur. De stageperiode start in september 2025, met de duur en dagen in overleg. Je krijgt toegang tot verschillende trainingen binnen de gemeente en het jongeren netwerk Jong Almere. Daarnaast ontvang je begeleiding van experts binnen en buiten de organisatie en heb je wekelijkse afstemming met je stagebegeleider.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een pioniersgemeente die innovatief te werk gaat. Met een focus op grootstedelijke uitdagingen biedt Almere de mogelijkheid om impact te maken in een dynamische omgeving. Medewerkers ervaren veel vrijheid en ruimte om hun werk zelf in te delen, wat bijdraagt aan een open en inclusieve werkcultuur. De gemeente streeft naar een omgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en waar diversiteit wordt gewaardeerd.