Stadsdeelregisseur

gemeente Maastricht

Samenvatting

De Gemeente Maastricht zoekt een Stadsdeelregisseur die fungeert als schakel tussen inwoners, ondernemers en de gemeentelijke organisatie. Deze rol vereist een diepgaand begrip van de lokale gemeenschap en de gemeentelijke processen. De stadsdeelregisseur signaleert en agendeert belangrijke thema's, brengt partijen samen en ondersteunt de stadsdeelwethouder. Er wordt actief bijgedragen aan de doorontwikkeling van gebiedsgericht werken, met een focus op de Leefbare Wijkenaanpak.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als schakel tussen inwoners, ondernemers en de gemeentelijke organisatie.
• Signaleren van belangrijke thema’s en zorgen in de buurt en deze agenderen.
• Partijen bij elkaar brengen rond relevante onderwerpen.
• Intern escaleren van vraagstukken die aandacht vereisen.
• Ondersteunen van collega’s en bestuurders bij projecten en overleggen.
• Adviseren van de stadsdeelwethouder en bijdragen aan zijn aanwezigheid in het gebied.
• Helpen bij het realiseren van gemeentelijke beleidsdoelen door kennis van lokale netwerken en processen.
• Actief meewerken aan de doorontwikkeling van gebiedsgericht werken, met nadruk op de Leefbare Wijkenaanpak.

Vereisten

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Sterke netwerker met de capaciteit om adviezen te geven en verbindingen te leggen.
• Creatief en energiek, met inzicht in samenwerkingsprocessen.
• Vermogen om snel dossiers eigen te maken en knopen door te hakken.
• Flexibiliteit in werktijden, met bereidheid om ook in de avond en het weekend te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een competitief salaris binnen schaal 12, variërend van € 5.070 tot € 6.862, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% van het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor het inrichten van arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheid tot opbouw van ADV-uren.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Een stimulerende werkomgeving die persoonlijke ontwikkeling bevordert.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht hecht veel waarde aan de verbinding met haar wijken en buurten. Het stadsbestuur investeert in gebiedsgericht werken en heeft een team dat zich richt op de coördinatie van deze aanpak. De organisatie streeft naar een integrale samenwerking tussen het gemeentebestuur, de gemeentelijke organisatie en de inwoners, met als doel de leefbaarheid en veiligheid in de wijken te verbeteren.