Projectmanager Binnenstedelijke Gebiedsontwikkeling

Samenvatting

Als projectmanager binnenstedelijke gebiedsontwikkeling bij de gemeente Almere ben je verantwoordelijk voor complexe planvormingstrajecten die bijdragen aan de toekomst van de stad. Je coördineert het proces van verkenning tot bestuurlijke besluitvorming, in samenwerking met collega’s, marktpartijen, corporaties en bewoners. Je krijgt de kans om te werken aan belangrijke projecten zoals de bouw van sociale woningen, gebiedstransformaties en centrumvernieuwing.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van planvorming van binnenstedelijke projecten.
• Procesbewaking van de afstemming met bestuur en externe partijen.
• Vertaalslag maken van ambities naar uitvoerbare plannen.
• Begeleiden van besluitvorming en regievoering in complexe belangen.
• Werken aan de versnelling van de bouw van sociale woningen en gebiedstransformaties.
• Actief samenwerken met verschillende stakeholders, waaronder bewoners en ontwikkelaars.

Vereisten

• Ervaring met gebiedsontwikkeling en planvorming in stedelijke context.
• Inzicht in politiek-bestuurlijke processen en het vermogen om complexe belangen te overzien.
• Sterke organisatorische vaardigheden en resultaatgerichtheid.
• Vermogen om helder te communiceren en draagvlak te creëren.
• Zelfstandig kunnen werken, maar ook actief samenwerking zoeken.
• Een WO-opleiding in een relevante richting is gewenst.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 4.430 en € 6.716 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 17,05% individueel keuzebudget.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een pioniersgemeente met een innovatieve werkwijze en biedt ruimte voor groei en ontwikkeling. Met een oppervlakte van 220 vierkante kilometer en ambitieuze plannen voor de toekomst, is Almere een aantrekkelijke werkplek voor professionals die impact willen maken. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen en een platte structuur, waar medewerkers de vrijheid hebben om zelfstandig te handelen en eigenaarschap te nemen.