Sporthalbeheerder/Brugwachter

gemeente Noardeast-Fryslân

Samenvatting

De gemeente Noardeast-Fryslân zoekt een proactieve sporthalbeheerder/brugwachter voor een fulltime functie van 36 uur per week. In deze combifunctie ben je verantwoordelijk voor het beheer en de schoonmaak van tien sportaccommodaties, en bedien je vijf bruggen en één sluis in Dokkum en twee bruggen in Burdaard. Je fungeert als gastheer en waarborgt de veiligheid van bezoekers.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en schoonmaken van sportaccommodaties.
• Bedienen van bruggen en sluizen in Dokkum en Burdaard.
• Fungeren als aanspreekpunt voor gasten en inwoners.
• Zorgen voor een veilige omgeving binnen de sportaccommodaties en tijdens het bedienen van bruggen.
• Werken in teamverband en zelfstandig, afhankelijk van de situatie.

Vereisten

• MBO werk- en/of denkniveau.
• In bezit van een rijbewijs.
• Proactieve houding en zelfstandigheid.
• Flexibiliteit in werktijden, bereid om dag-, avond-, weekend- en feestdagendiensten te draaien.
• Ervaring met brugbediening is een pré, maar niet noodzakelijk.
• Bereidheid om cursussen/opleidingen te volgen, zoals VCA, VOP, BHV en schoonmaak- en brugbedieningscursussen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, ingeschaald in functieschaal 5 met een maximum van € 3.369,- bruto per maand (op basis van 36 uur).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een woon-werkvergoeding en pensioenregeling.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het brutosalaris, vrij te besteden aan scholing, extra verlof of salaris.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via een uitgebreid online leerplatform.
• Aanvankelijk een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De gemeente Noardeast-Fryslân waardeert de inzet van haar medewerkers en biedt ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Het team binnen het cluster Gemeentewurk werkt samen aan een schone, veilige en mooie openbare ruimte. De gemeente hecht waarde aan een collegiale sfeer en de gelijkwaardige behandeling van alle medewerkers, ongeacht hun dienstverband.