Specialist Geluid

gemeente Heerlen

Samenvatting

De Gemeente Heerlen is op zoek naar een Specialist Geluid die affiniteit heeft met geluid en ervaring of bereidheid om te leren in relevante vakgebieden zoals ruimtelijke ordening, vergunningverlening en toezicht. De rol vraagt om creativiteit, samenwerking en communicatieve vaardigheden. De specialist ondersteunt bij milieuaspecten in ruimtelijke ontwikkelingen en de implementatie van de Omgevingswet, en behandelt milieuvragen op het snijvlak van milieu en ruimtelijke ordening.

Verantwoordelijkheden

Als Specialist Geluid ben je verantwoordelijk voor: - Het beoordelen van milieuaspecten in ruimtelijke ontwikkelingen. - Het ondersteunen van de transitie naar de nieuwe systematiek van de Omgevingswet. - Het uitvoeren van geluidsanering en het afhandelen van milieuvragen. - Het geven van maatwerkadviezen die verder gaan dan alleen vakinhoudelijke aspecten. - Het analyseren van problemen en het aandragen van doeltreffende oplossingen, ook buiten de standaard regels. - Het behandelen van vraagstukken op het gebied van licht en stikstofdepositie, afhankelijk van je kennis en ervaring. - Het fungeren als volwaardige gesprekspartner en het ontzorgen van betrokken partijen.

Vereisten

De functie vereist de volgende vaardigheden en opleidingen: - Werkervaring in een relevant vakgebied of de bereidheid om dit te leren. - Affiniteit met geluid en kennis van ruimtelijke ordening, vergunningverlening en toezicht. - Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken. - Nauwkeurigheid en het vermogen om voortgang te maken in casussen. - Uitstekende adviesvaardigheden en het vermogen om belangen af te wegen. - ICT-vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een structurele functie van 36 uur per week, met een salaris tussen €3.602,00 en €5.313,00, afhankelijk van opleiding en ervaring. - Een arbeidsmarkttoelage en de mogelijkheid om 40 uur te werken met 36 uur uitbetaald, wat leidt tot extra vrije tijd (ADV). - Een individueel keuze budget (IKB) van 17.05% van het salaris. - Mogelijkheden voor opleidingen, flexibel werken en vitaliteitsregelingen, waaronder een sportstimuleringsregeling. - Pensioenopbouw bij ABP en arbeidsvoorwaarden volgens de cao gemeenten.

Over Werkgever

De Gemeente Heerlen is een dynamische organisatie die zich richt op de toekomst van de stad. Met meer dan 1.000 medewerkers werkt de gemeente aan een duurzame en leefbare omgeving voor de inwoners. De organisatie waardeert openheid, vertrouwen en samenwerking, en streeft ernaar om de wensen van inwoners en ondernemers centraal te stellen in haar handelen. Heerlen is een stad met lef, die uitdagingen aangaat en zich inzet voor een betere toekomst.