Specialist Adviseur Publiek Burgerzaken

gemeente West Betuwe

Samenvatting

Als specialist adviseur publiek burgerzaken bij de gemeente West Betuwe ben je verantwoordelijk voor zowel de uitvoering als de beleidsvorming binnen het domein van burgerzaken. Je fungeert als vraagbaak en sparringpartner en schakelt tussen inhoudelijke taken en strategische beleidsontwikkeling. De rol omvat het verwerken van complexe inschrijvingen, kwaliteitsbeheer, en het schrijven van beleidsvoorstellen. De functie biedt een combinatie van specialistische en adviserende taken, met de mogelijkheid om bij te dragen aan de optimalisatie van processen en de organisatie van verkiezingen.

Verantwoordelijkheden

• Specialistische taken:
• Verwerken van eerste inschrijvingen en complexe mutaties in de Basisregistratie Personen.
• Behandelen van complexe IPR-burgerlijke stand dossiers.
• Controleren van aanvragen voor naturalisatie en optie.

• Organiseren van verkiezingen.

• Adviserende taken:

• Ontwikkelen van beleid rondom burgerzaken.
• Opstellen van college- en raadsvoorstellen.
• Anticiperen op toekomstige ontwikkelingen in het publieke domein.
• Leiden van projecten en implementeren van nieuwe werkprocessen.
• Bijdragen aan procesoptimalisatie en zelfevaluaties binnen het team.

Vereisten

• Een hbo-opleiding met diplomalijnen 5, 6, 7 en 8 (hbo burgerzaken) van de NVVB of een vergelijkbaar diploma.
• Bereidheid om de benodigde diploma's te behalen indien nog niet in bezit.
• Klantgerichte en mensgerichte instelling, met een focus op dienstverlening.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding ten aanzien van beleidsontwikkeling en procesoptimalisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast contract.
• Salaris in schaal 9 en 10, met een maximum van €5.313 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto salaris.
• Ruime verlofregeling en ouderschapsverlof.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en training via de gemeentelijke Academie.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Goede reiskostenvergoeding en faciliteiten voor dienstreizen.

Over Werkgever

De gemeente West Betuwe is een dynamische organisatie die zich richt op het bieden van uitstekende dienstverlening aan haar inwoners. Met 26 unieke kernen staat de menselijke maat centraal in de werkwijze. Het team bestaat uit 35 enthousiaste professionals die open, leergierig en resultaatgericht zijn. De organisatie stimuleert groei en ontwikkeling, en biedt een werkomgeving waar ideeën gewaardeerd worden. Het nieuwe, duurzame gemeentehuis is centraal gelegen en goed bereikbaar met het openbaar vervoer.