Sociaal Werker

gemeente Oost Gelre

Samenvatting

De gemeente Oost Gelre is op zoek naar een Sociaal Werker die inwoners ondersteunt bij het verkrijgen van grip op hun leven en participatie in de samenleving. De rol omvat het bieden van informatie en advies, het verhelderen van hulpvragen, en het versterken van zelfredzaamheid. De functie is beschikbaar voor 24 tot 28 uur per week met een salaris tussen €3.052 en €4.811, afhankelijk van ervaring en opleiding.

Verantwoordelijkheden

• Bieden van ondersteuning aan inwoners op verschillende levensgebieden.
• Verhelderen van hulpvragen, inclusief het uitvoeren van brede intakes.
• Versterken van de eigen regie en zelfredzaamheid van inwoners.
• Optreden als casusregisseur bij langdurige betrokkenheid.
• Samenwerken met collega's en externe partners voor samenhangende hulp.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor inwoners.
• Signaleren en bespreekbaar maken van veiligheidszorgen.

Vereisten

• Afgeronde relevante hbo-opleiding.
• Ervaring in het sociaal werk, bij voorkeur met kennis van GGZ-, jeugd- of opvoedproblematiek.
• Vaardigheid in het signaleren van onveiligheid en het bieden van creatieve oplossingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Digitale vaardigheden en snel leren werken met nieuwe systemen, ervaring met de applicatie S4SR is een pré.
• Vermogen om te schakelen tussen directe ondersteuning en samenwerking met beleidsmedewerkers.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.052 en €4.811 op basis van een 36-urige werkweek.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding.
• Vrij besteedbaar budget van ruim 17% bovenop het brutosalaris.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

Gemeente Oost Gelre, gelegen in het oosten van Nederland, heeft bijna 30.000 inwoners en biedt een informele en vooruitstrevende werkomgeving. De organisatie bestaat uit ongeveer 215 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur, waar professionals de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om hun werk te organiseren. De gemeente hecht veel waarde aan samenwerking, innovatie en het welzijn van haar inwoners.