Sociaal Architect

gemeente Eindhoven

Samenvatting

De Gemeente Eindhoven zoekt twee sociaal architecten die bijdragen aan het ontwerpen van een inclusieve en veilige stad. De rol omvat het verbinden van sociale en ruimtelijke vraagstukken, met een focus op het creëren van een balans tussen woningbouw en sociale voorzieningen. De sociaal architect is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleidsnota's, gebiedskaders en het adviseren van management en bestuur over maatschappelijke voorzieningen en woningen.

Verantwoordelijkheden

• Verrijken van de Koers Sociaal (2)040 en de omgevingsvisie door kaders te stellen voor ruimtelijke ontwikkeling vanuit maatschappelijke behoeften.
• Leggen van verbinding tussen het fysieke en sociale domein en proactief kansen en uitdagingen in kaart brengen.
• Vertalen van sociaal maatschappelijke opgaven naar concrete behoeften en ontwikkelen van slimme oplossingen via beleidsdocumenten.
• Opzetten en aansturen van projecten die de visie en strategie vertalen naar de stad.
• Opstellen van sociale ontwerpprincipes en deze borgen in documenten en trajecten.
• Adviseren van management en bestuur over de realisatie van maatschappelijke voorzieningen en woningen.
• Volgen van de ruimtelijke en sociale kwaliteit van de stad en bijsturen waar nodig.
• Bijdragen aan diverse beleidstrajecten en signaleren van relevante ontwikkelingen.

Vereisten

• Opleiding: HBO/WO diploma met een WO werk- en denkniveau en ervaring met complexe vraagstukken.
• Vaardigheden: Sterk in politiek-bestuurlijke processen, effectief opereren in een omgeving met diverse belangen, en comfort bieden aan bestuurders en management.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring in het analyseren en vertalen van complexe vraagstukken naar strategische adviezen, met focus op het snijvlak van sociale en ruimtelijke domeinen.
• Uitstekende samenwerkingsvaardigheden en vermogen om te verbinden met interne en externe stakeholders.
• Resultaatgericht, koersvast en pragmatisch, met vaardigheden in projectleiding.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal €6.862 bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot omzetting naar vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar, met mogelijkheid tot ADV-dagen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetaling.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer, auto en fiets.
• Hybride werken met flexibele werkplekken en thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Eindhoven is gericht op het ontwikkelen van een stad die inclusiviteit en veiligheid vooropstelt. De organisatie is in groei en streeft naar een balans tussen de toenemende vraag naar woningen en het behoud van sociale voorzieningen. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden, en de gemeente moedigt medewerkers aan om vanuit verschillende achtergronden bij te dragen aan de ontwikkeling van de stad. De organisatie biedt een informele cultuur met aandacht voor werk-privébalans en de mogelijkheid tot hybride werken.