Service- En Onderhoudsmedewerker Gemeentelijk Woningbedrijf

gemeente Ameland

Samenvatting

De gemeente Ameland is op zoek naar een Service- en onderhoudsmedewerker voor het Gemeentelijk Woningbedrijf. De functie omvat dagelijkse en periodieke onderhoudswerkzaamheden, met een focus op schilderwerk aan gemeentelijke huurwoningen en gebouwen. De medewerker werkt samen met een collega die zich richt op timmerwerk en is verantwoordelijk voor het technisch functioneren van de woningen. De rol vereist ook het oplossen van reparatieverzoeken en het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid van de werkzaamheden.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van dagelijkse en periodieke onderhoudswerkzaamheden, met nadruk op schilderwerk.
• Herstelwerkzaamheden aan wanden, plafonds, en vervangen van ruiten.
• Reinigen van mechanische ventilatiesystemen.
• Voorbereiden van huurwoningen voor nieuwe huurders na mutatie.
• Vervangen van collega bij afwezigheid voor het oplossen van reparatieverzoeken.
• Inzetbaar zijn voor piketdiensten (weekenddienst).
• Zorgdragen voor een technisch functionele staat van gemeentelijke gebouwen en woningen.

Vereisten

• MBO-opleiding op niveau 3, bij voorkeur in de techniek.
• Vakdiploma schilderen of bereidheid om deze opleiding te volgen.
• Affiniteit met technische disciplines zoals bouwkunde en installatietechniek.
• Vaardig in het bedienen van machines en gereedschappen.
• Minimaal rijbewijs B; E achter B en/of D is een pré.
• Communicatief vaardig en servicegericht naar huurders.
• Proactieve, enthousiaste en toekomstgerichte houding.
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
• Flexibel, initiatiefrijk en klant- en resultaatgericht.
• Digitale vaardigheden voor het verwerken van informatie en bestellen van materialen.
• Bereidheid om aanvullende cursussen en trainingen te volgen.
• Bij voorkeur woonachtig op het eiland Ameland.

Arbeidsvoorwaarden

• Vast dienstverband met een werkweek van 21,6 tot 36 uur.
• Salaris tussen € 2.316,- en € 3.369,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris, voor persoonlijke aanpassing van arbeidsvoorwaarden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten.

Over Werkgever

De gemeente Ameland zet zich in voor een veilige en fijne leefomgeving voor inwoners, ondernemers en gasten. De organisatie is betrokken bij diverse sectoren zoals zorg, onderwijs en ruimtelijke ordening. De gemeente streeft naar een zelfstandige en volwaardige toekomst voor de unieke Waddengemeente Ameland.