Senior Wijkmanager

gemeente Arnhem

Samenvatting

De Gemeente Arnhem zoekt een Senior Wijkmanager voor de wijk Malburgen, een diverse wijk met meer dan 20.000 inwoners. De rol richt zich op het versterken van de sociale cohesie, kansengelijkheid en leefbaarheid. De Senior Wijkmanager fungeert als schakel tussen inwoners, partners en de gemeente, en is verantwoordelijk voor het signaleren van behoeften en uitdagingen in de wijk. De functie biedt de mogelijkheid om impact te maken en de leefomgeving te verbeteren.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als het eerste aanspreekpunt voor inwoners en professionele partners in Malburgen.
• Signaleren van behoeften en uitdagingen op fysiek, sociaal en veiligheidsgebied.
• Organiseren van overleggen en benutten van koppelkansen voor het versterken van de leefbaarheid.
• Jaarlijks opstellen van een wijkprogramma met heldere doelen in samenwerking met beleidsadviseurs.
• Sturen op de uitvoering van inspanningen en acties om de gestelde doelen te bereiken.
• Adviseren van collega's over stedelijke opgaven en het realiseren van een gezonde leefomgeving.
• Op strategisch niveau visie ontwikkelen op initiatieven en netwerken, en adviseren binnen de politiek-bestuurlijke context.

Vereisten

• Hbo- of wo-niveau met relevante werkervaring.
• Aantoonbare ervaring in het onderhouden van relaties met inwoners, partners en de politiek.
• Affiniteit met bedrijfsvoering en financiële processen.
• Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke context.
• Vermogen om integraal te denken en verbindingen te leggen tussen verschillende beleidsterreinen.
• Cultureel sensitieve houding en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Flexibiliteit en creativiteit in het vinden van oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Maandsalaris tussen €5.308 en €7.163 op basis van een 36-urige werkweek.
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden met uitzicht op een vaste aanstelling.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.
• Financieel keuzebudget van 17,05%, tot maximaal €1.221,- per maand.
• Pensioenopbouw bij het ABP en een individueel loopbaanbudget van €500,- per jaar.
• Mogelijkheid tot hybride werken en een goede werk-privébalans.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en coaching.

Over Werkgever

De Gemeente Arnhem is de elfde gemeente van Nederland, met een diverse bevolking en een rijke geschiedenis. De organisatie bestaat uit ongeveer 1200 medewerkers die zich inzetten voor de stad en haar inwoners. Malburgen is een van de focusgebieden voor stedelijke vernieuwing, zowel op sociaal als stedenbouwkundig vlak. De gemeente streeft naar een inclusieve organisatie waar diversiteit wordt gewaardeerd en talenten worden aangetrokken.