Senior Werkvoorbereider

gemeente Nijmegen

Samenvatting

De gemeente Nijmegen is op zoek naar een Senior Werkvoorbereider ter ondersteuning van de afdeling Stadsrealisatie. Deze afdeling is verantwoordelijk voor diverse projecten binnen het ruimtelijk domein, zoals gebiedsontwikkeling en infrastructuur. De Senior Werkvoorbereider speelt een cruciale rol in het adviseren over werkvoorbereiding, het coördineren van werkzaamheden en het waarborgen van kwaliteit binnen het team.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en uitwerken van ruimtelijke plannen en bestekken, inclusief RAW-bestekken en contracten.
• Adviseren binnen complexe projecten over werkvoorbereiding, contractmutaties en ontwerpkeuzes.
• Signaleren van knelpunten en aandragen van praktische oplossingen.
• Coördineren en bewaken van de werkvoorraad, inclusief planning en kwaliteitsborging.
• Stimuleren van kennisontwikkeling en innovatie binnen het vakgebied en bijdragen aan kennisdeling in de GWW-sector.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Recente ervaring als werkvoorbereider in groen, civiel of water, inclusief BRM/WRM- en reconstructieprojecten.
• Kennis van RAW-systematiek en ervaring met capaciteitsplanning.
• Ervaring met Microstation of AutoCAD en Microsoft Office.
• Ervaring bij een adviesbureau of gemeente is een pré.
• Proactieve houding, goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om projectmatig te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10, tussen €3.602 en €5.313 bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% per jaar, met mogelijkheden om extra dagen bij te kopen.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week.
• Hybride werkmogelijkheden, waarbij werkplek en tijden flexibel zijn.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via een breed opleidingsaanbod.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen is de oudste stad van Nederland en staat bekend om haar rijke historie en levendige universiteitscultuur. De organisatie hecht waarde aan samenwerking, respect en transparante communicatie. Medewerkers worden aangemoedigd om verantwoordelijkheid te nemen en met passie aan de stad te werken, waarbij duurzaamheid en innovatie centraal staan.