Senior Vergunningverlener, Casemanager Omgevingswet

gemeente Schiedam

Samenvatting

De gemeente Schiedam zoekt een ervaren Senior Vergunningverlener, Casemanager Omgevingswet die verantwoordelijk is voor het behandelen van complexe vergunningaanvragen voor belangrijke projecten in de stad. Deze rol vereist samenwerking met zowel interne als externe partijen en biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan de ontwikkeling van de stad en de professionalisering van het team Vergunningen en Handhaving.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van complexe vergunningaanvragen en fungeren als aanspreekpunt voor aanvragers en collega's.
• Samenwerken met (junior) vergunningverleners binnen een ambitieus team.
• Afstemmen met interne en externe partijen bij grote (woningbouw)projecten.
• Bijdragen aan de professionalisering en zelfstandigheid van het team, met als doel het verminderen van externe ondersteuning.
• Deelname aan de piketdienst na een inwerkperiode (gemiddeld één keer per acht weken).

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in bouwkunde, bestuurskunde of een vergelijkbaar werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als vergunningverlener bij een gemeente.
• Actuele kennis van de Omgevingswet, het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl) en de Algemene wet bestuursrecht (Awb).
• Aanvullende opleidingen zoals ABW I en II zijn een pré.
• Ervaring met het zaaksysteem RX Mission is een pluspunt.
• Sterke communicatieve vaardigheden, resultaatgericht werken en het vermogen om collega's te coachen en te verbinden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.264,- en €6.072,- bruto per maand (bij een 36-urige werkweek).
• Mogelijkheid tot een arbeidsmarkttoelage van maximaal 15%, afhankelijk van ervaring.
• Flexibiliteit in hybride werken en flexibele werktijden.
• Individueel keuzebudget van 17,05%, reiskostenvergoeding (tot 30 km enkele reis of volledige OV-vergoeding), thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij ABP.
• Toegang tot trainingen en opleidingen voor ontwikkeling.
• Aandacht voor werk-privébalans en duurzame inzetbaarheid.
• Start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband na een positieve evaluatie.

Over Werkgever

De gemeente Schiedam is een dynamische middelgrote gemeente die medewerkers de kans biedt om verantwoordelijkheid te dragen binnen hun functie. Er is een focus op zowel vakinhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling, met coaching en training om de benodigde competenties te verbeteren. De gemeente hecht waarde aan diversiteit en inclusie, en streeft naar een organisatie waar respect, samenwerking en open communicatie centraal staan. Het doel is om een duurzaam, divers en inclusieve organisatie te creëren waarin iedereen zich gewaardeerd en gesteund voelt.