Senior Technisch Applicatiebeheerder (2 Fte)

Provincie Gelderland

Samenvatting

De provincie Gelderland zoekt een Senior Technisch Applicatiebeheerder (2 fte) voor de afdeling Informatievoorziening en Automatisering (I&A). In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van applicaties en systemen, met een focus op het verbeteren van IT-processen en de IT-infrastructuur. Je werkt binnen reguliere beheerprocessen en diverse projecten, en je hebt een sleutelrol in het afstemmen van opdrachten, oplossen van storingen en het begeleiden van wijzigingen aan ICT-systemen.

Verantwoordelijkheden

• Afstemmen van opdrachten met verschillende teams op basis van SLA’s.
• Oplossen van tweede lijns storingen, incidenten en problemen.
• Coördineren van 3e lijns storingen in samenwerking met leveranciers.
• Bijdragen aan versiebeheer, configuratiebeheer en licentiebeheer.
• Begeleiden en uitvoeren van wijzigingen aan bestaande ICT-systemen, inclusief impactanalyses.
• Implementeren van nieuwe versies van applicaties.
• Monitoren van applicatieprestaties en opstellen van beheerdocumentatie.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau met affiniteit voor ICT, technische informatica of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Gecertificeerd in AZ-900 en AZ-104.
• Ervaring met beheermethodieken zoals ITIL, ASL2, BiSL, Agile en/of Scrum.
• Kennis van technisch applicatiebeheer van IIS, client + server, SaaS, PaaS en/of IaaS applicaties.
• Ervaring met PowerShell scripting is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Maandsalaris tussen €3.644,- en €5.133,- (schaal 10) voor een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 22% van het jaarsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 4 weken vakantie per jaar met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van €6.000,- voor ontwikkeling.
• Gezondheidsbudget van €300,- per jaar.

Over Werkgever

De provincie Gelderland is de grootste provincie van Nederland en streeft naar een aantrekkelijke werkplek voor haar 1.500 medewerkers. De organisatie investeert in een gezonde werkplek, flexibele arbeidsvoorwaarden en biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. De afdeling I&A ondersteunt de klantgerichte benadering van de provincie door IT-hulpmiddelen te bieden die werkprocessen van de interne organisatie en de dienstverlening aan burgers en bedrijven optimaliseren.