Senior Stadsdeelmedewerker Welzijn, Jeugd & Participatie

gemeente Den Haag

Samenvatting

Als Senior Stadsdeelmedewerker Welzijn, Jeugd en Participatie in het stadsdeel Escamp ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de leefbaarheid en participatie van bewoners. Je fungeert als verbindende schakel tussen de gemeente, bewoners en welzijnsorganisaties. Je coördineert complexe vraagstukken en participatietrajecten in het sociaal domein en vertaalt gemeentelijk beleid naar lokale activiteiten en projecten. Je beheert subsidiebudgetten, monitort resultaten en ondersteunt bewonersinitiatieven.

Verantwoordelijkheden

• Functie als verbindende schakel tussen gemeente, bewoners en welzijnsorganisaties.
• Coördineren van complexe vraagstukken en participatietrajecten in het sociaal domein.
• Regie en inhoudelijke aansturing van activiteiten en projecten binnen het stadsdeel.
• Beheren van subsidiebudgetten en verstrekken van subsidies aan welzijnsorganisaties.
• Monitoren en evalueren van resultaten, en bijsturen waar nodig.
• Input leveren voor wijkagenda’s en uitvoeringsplannen.
• Ondersteunen van bewonersorganisaties bij beleidsaanpassingen.
• Informeren van de stadsdeeldirecteur en teammanager over relevante onderwerpen.
• Kennisoverdracht naar andere medewerkers binnen het team.

Vereisten

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring in een vergelijkbare functie.
• Brede kennis van beleidsvelden zoals Jeugd, Participatie en Welzijn.
• Aantoonbare ervaring met het opstellen en analyseren van budgetten en begrotingen.
• Bekendheid met systemen zoals CVS en Budget is een pré.
• Zelfstandig, proactief en in staat om onder druk te functioneren.
• Sterke organisatorische vaardigheden en flexibiliteit in werktijden.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een salaris tussen € 4.349,- en € 6.193,- bruto per maand (schaal 11).
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.
• Mogelijkheid tot opbouw van compensatieverlof.
• Diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Voorzieningen zoals laptop en telefoon, met de mogelijkheid om flexibel te werken.

Over Werkgever

De gemeente Den Haag biedt diverse diensten aan bewoners en ondernemers, met een focus op publiekszaken. Deze afdeling is verantwoordelijk voor gemeentelijke belastingen, burgerzaken, en de leefbaarheid en participatie in wijken. De gemeente streeft naar een inclusieve werkplek waar medewerkers zich kunnen inzetten voor het welzijn van alle burgers, met ruimte voor verschillende perspectieven en meningen.