Senior Stadsdeelmedewerker Welzijn, Jeugd & Participatie

gemeente Den Haag

Samenvatting

De gemeente Den Haag zoekt een Senior Stadsdeelmedewerker Welzijn, Jeugd & Participatie voor het stadsdeel Escamp. In deze rol ben je de verbindende schakel tussen de gemeente, bewoners en welzijnsorganisaties, met als doel de leefbaarheid en participatie in de wijk te verbeteren. Je hebt de regie over complexe vraagstukken binnen het sociaal domein en vertaalt gemeentelijk beleid naar lokale initiatieven en projecten. Als accountmanager ben je verantwoordelijk voor subsidieverstrekking en -beheer, en je coördineert de uitvoering van actiepunten in de wijk.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als verbindende schakel tussen gemeente, bewoners en organisaties.
• Regie en coördinatie van sociaal domein vraagstukken en participatietrajecten.
• Signaleren en agenderen van strategische vraagstukken in het sociaal domein.
• Beheren van subsidiebudgetten en toezien op wet- en regelgeving.
• Monitoren en evalueren van resultaten, en bijsturen waar nodig.
• Leveren van input voor wijkagenda’s en uitvoeringsplannen.
• Ondersteunen van bewonersinitiatieven en vrijwilligersorganisaties.
• Informeren van de stadsdeeldirecteur en teammanager over relevante onderwerpen.
• Kennisoverdracht naar andere medewerkers binnen het stadsdeelteam.

Vereisten

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring in een vergelijkbare functie.
• Brede kennis van beleidsvelden zoals Jeugd, Participatie en Welzijn.
• Ervaring met het opstellen en analyseren van budgetten en begrotingen.
• Bekendheid met systemen zoals CVS en Budget (pre).
• Zelfstandig, proactief en in staat om onder druk te functioneren.
• Sterke organisatorische vaardigheden en flexibiliteit in werktijden.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een salaris tussen € 4.349,- en € 6.193,- bruto per maand (schaal 11).
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.
• Mogelijkheid tot opbouw van compensatieverlof.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Flexibiliteit in werk- en privébalans met voorzieningen zoals laptop en telefoon.

Over Werkgever

De gemeente Den Haag biedt diverse diensten aan bewoners en ondernemers, met Publiekszaken als een belangrijke schakel. Publiekszaken is verantwoordelijk voor gemeentelijke belastingen, burgerzaken, en de leefbaarheid en participatie in de wijken. De gemeente streeft naar een inclusieve werkplek waar medewerkers zich kunnen inzetten voor het welzijn van alle burgers.