Senior Projectleider Met Accent Op Procesbegeleiding Van Ruimtelijke, Maatschappelijke En Bedrijfsvoeringsvraagstukken

gemeente Zutphen

Samenvatting

De gemeente Zutphen zoekt een Senior Projectleider met een focus op procesbegeleiding van ruimtelijke, maatschappelijke en bedrijfsvoeringsvraagstukken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van complexe projecten, het opstellen van projectplannen en het adviseren van management en bestuur. Je werkt samen met een team van 15 collega's en draagt bij aan de ontwikkeling van de gemeente voor de huidige en toekomstige inwoners en ondernemers.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan grote en complexe projecten binnen de ruimtelijke, maatschappelijke en bedrijfsvoeringssector.
• Opstellen van projectplannen en voorbereiden van besluitvorming.
• Functioneel aansturen van projectteamleden en adviseren over de uitvoering van projecten.
• Bewaken van budgetten, kwaliteit en risico's van projecten.
• Verantwoording afleggen over de voortgang van projecten aan opdrachtgevers.

Vereisten

• WO/HBO+ opleiding.
• Ruime ervaring als senior projectleider, bij voorkeur in woningbouwontwikkelingen.
• Strategisch inzicht en het vermogen om diverse bestuurlijke belangen te verbinden.
• Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
• Proactieve houding en focus op oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal €6.465, met doorgroeimogelijkheden tot €6.862.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• 100% reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en een kilometervergoeding voor eigen vervoer.
• Thuiswerkvergoeding en ondersteuning voor een goed ingerichte thuiswerkplek.
• Toegang tot een gevarieerd opleidingsaanbod via de Zutphen Academie.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een pensioenregeling via het ABP.

Over Werkgever

De gemeente Zutphen is een betrokken en ondernemende organisatie die zich richt op goede dienstverlening en samenwerking met inwoners. De gemeente waardeert diversiteit en inclusie en biedt een dynamische werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Medewerkers worden aangemoedigd om initiatief te nemen en zijn betrokken bij de gemeenschap, wat bijdraagt aan een positieve impact op de Zutphense samenleving.