Senior Planeconoom Binnenstedelijke Ontwikkeling Almere Centrum

gemeente Almere

Samenvatting

Als Senior Planeconoom binnen de gemeente Almere ben je verantwoordelijk voor de financiële aspecten van de binnenstedelijke ontwikkeling van Almere Centrum. Je speelt een cruciale rol in de transformatie van het stadscentrum naar een levendige, toekomstbestendige omgeving, waarbij wonen, werken en verblijven centraal staan. Je werkt samen met diverse disciplines en marktpartijen om de financiële haalbaarheid van projecten te waarborgen en zorgt voor een goede balans tussen kosten, opbrengsten en ruimtelijke kwaliteit.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en bewaken van financiële kaders voor transformatieprojecten in Almere Centrum.
• Toetsen van de financiële businesscases van marktpartijen.
• Onderhandelen met marktpartijen over voortgang, financiële haalbaarheid, kostenverhaal en grondverkoop.
• Opstellen van grondexploitatieberekeningen en risicoanalyses voor complexe binnenstedelijke ontwikkelingen.
• Adviseren over financiële sturing en programmatische keuzes met aandacht voor ruimtelijke en maatschappelijke impact.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van innovatieve systemen en modellen, zoals een nieuw beheersysteem voor gebiedsexploitaties.

Vereisten

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in vastgoed, economie of bedrijfskunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring in planeconomie en het werken aan grote binnenstedelijke projecten.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Ervaring met het opstellen van grondexploitatieberekeningen en risicoanalyses.
• Vermogen om strategisch te denken en zowel op een gedetailleerd als een overkoepelend niveau te schakelen.
• Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om complexe financiële vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 5.070 en € 6.862 bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek.
• Flexibele werkuren (24, 28, 32 of 36 uur per week).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot hybride werken en (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Toegang tot een breed scala aan trainingen en opleidingen voor verdere ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een pioniersgemeente die zich richt op innovatieve werkwijzen en het aanpakken van grootstedelijke uitdagingen. Met een team van meer dan 100 professionals binnen de afdeling Gebiedsontwikkeling werkt de gemeente aan de transformatie van Almere Centrum. De organisatie biedt medewerkers de vrijheid en ruimte om hun werk zelf in te richten, waarbij persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Almere biedt een unieke kans om impact te maken in een dynamische omgeving.