Senior Planeconoom

gemeente Apeldoorn

Samenvatting

De gemeente Apeldoorn zoekt een Senior Planeconoom voor de afdeling Vastgoed en Grond. De rol is gericht op het adviseren over financiële en strategische vraagstukken binnen gebiedsontwikkeling, met een focus op woningbouw, bedrijvigheid en duurzaamheid. De gemeente streeft naar groei en ontwikkeling, en de senior planeconoom speelt een cruciale rol in het realiseren van deze ambities.

Verantwoordelijkheden

• Geven van gevraagd en ongevraagd advies over financiële en strategische vraagstukken binnen gebiedsontwikkeling.
• Adviseren over risico’s en kansen met een focus op politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Meedenken op strategisch niveau over ontwikkelstrategieën en financiële haalbaarheid van projecten.
• Opstellen van grondexploitatiebegrotingen, kostenverhaalsregels en haalbaarheidsberekeningen.
• Fungeren als sparringpartner voor projectleiders en andere projectleden.
• Onderhandelen met externe partijen in samenwerking met projectleiders.
• Bijdragen aan het opstellen van het Meerjaren Perspectief Grondexploitaties.
• Zorgen voor actuele beleidskaders en interne controle.

Vereisten

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
• Ten minste 10 jaar werkervaring als planeconoom of gebiedseconoom.
• Sterke analytische en kritische vaardigheden, met het vermogen om complexe informatie helder te communiceren.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.
• Communicatieve vaardigheden voor onderhandelings- en aankoopgesprekken.
• Vermogen om te schakelen tussen verschillende organisatie niveaus en stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 6.862 bruto per maand (schaal 12) op basis van 36 uur.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Flexibiliteit in uren (32 tot 36 uur).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% bovenop het salaris.
• Mogelijkheden voor verlofsparen en een flexibele planning.
• 201,6 vakantie-uren op basis van 36 uur.
• Aantrekkelijke pensioenregeling en een moderne werkomgeving.
• Thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.

Over Werkgever

De gemeente Apeldoorn biedt een betekenisvolle werkomgeving voor 168.000 inwoners en partners. De organisatie hecht waarde aan collegialiteit, betrokkenheid en de ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen de kaders van de functie. De afdeling Vastgoed en Grond bestaat uit circa 35 deskundige en enthousiaste collega's die nieuwe medewerkers verwelkomen met een onboardingprogramma.