Senior Jurist

Samenvatting

De provincie Gelderland zoekt een ervaren senior jurist voor het team Juridische Zaken in Arnhem. De rol omvat het geven van juridische adviezen en het leveren van juridische producten met een focus op omgevingsrecht en de Omgevingswet. De jurist zal zelfstandig werken, mentorschap bieden aan junioren, en bijdragen aan kennisdeling binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Geven van juridische adviezen op diverse rechtsgebieden.
• Schrijven van overeenkomsten, instructieregels, subsidieregels en beleidsregels.
• Procederen bij rechtbanken en de Raad van State.
• Adviseren over relevante ontwikkelingen en risico’s in wet- en regelgeving.
• Zelfstandig opereren richting opdrachtgevers en andere stakeholders.
• Fungeren als mentor en coach voor junior- en medior juristen.
• Actief bijdragen aan kennisdeling en juridisch bewustzijn binnen de organisatie.

Vereisten

• WO-werk- en -denkniveau in de richting van Nederlands recht.
• Actieve kennis van omgevingsrecht en algemeen bestuursrecht; bereidheid om kennis van staatssteunrecht en contractenrecht op te doen.
• Vermogen om complexe juridische vraagstukken snel te doorgronden en om te zetten in heldere adviezen.
• Effectieve communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om samen te werken in multidisciplinaire teams en om onder tijdsdruk overzicht te houden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van €4.993,- tot €7.057,- (schaal 12), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 22% van het jaarsalaris, inclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
• 4 weken vakantie per jaar met de mogelijkheid tot extra verlof.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van €6.000,- voor ontwikkeling.
• Gezondheidsbudget van €300,- per jaar.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

De provincie Gelderland is de grootste provincie van Nederland en streeft naar een mooie, schone, welvarende en veilige leefomgeving. Met 1.500 medewerkers werkt de organisatie aan complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, woningbouw en milieu. De organisatie biedt een stimulerend werkklimaat met aandacht voor ontwikkeling, werkplezier en een goede werk-privébalans.