Senior Juridisch Adviseur

gemeente Pijnacker-Nootdorp

Samenvatting

De Gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt een Senior Juridisch Adviseur die als juridische spil binnen de organisatie fungeert. De rol omvat het adviseren van het bestuur en de organisatie op publiek- en privaatrechtelijk gebied, het behandelen van complexe dossiers en het ondersteunen van de teamleider bij de ontwikkeling van het team Juridische Zaken. Daarnaast wordt verwacht dat de adviseur juridische kwaliteitsborging bevordert en vernieuwende ideeën implementeert.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van het bestuur en de gemeentesecretaris over wet- en regelgeving.
• Behandelen van complexe bestuursrechtelijke en privaatrechtelijke dossiers.
• Fungeren als sparringpartner en mentor voor andere juridisch adviseurs.
• Bewaken van de juridische bedrijfsvoering en signaleren van verbeterpunten.
• Deelnemen aan interne en externe juridische overleggen en fungeren als schakel naar externe juridische dienstverlening.
• Signaleren van juridische risico’s en samenwerken met projectleiders.
• Bijdragen aan organisatiebrede onderwerpen zoals de Gemeentewet en de Wet open overheid.
• Versterken van juridische kwaliteitszorg via advies, cursussen en implementatie van juridische instrumenten.
• Leidinggeven aan projecten gericht op de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving.

Vereisten

• Minimaal een WO-masterdiploma Nederlands recht.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur in de (semi)publieke sector.
• Gedegen kennis van het publiekrecht; kennis van omgevingsrecht en/of privaatrecht is een pré.
• Ruime ervaring met (bestuurs)rechtelijk procederen.
• Sterke analytische vaardigheden, flexibiliteit en daadkracht.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht.
• Klantgerichte houding met een resultaatgerichte en verbindende instelling.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.349,- en € 6.193,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 11).
• Jaarlijks 201,6 uren verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke aanpassingen aan arbeidsvoorwaarden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Persoonlijk ontwikkelbudget van € 250,- per jaar.
• Pensioenopbouw bij ABP en een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Collegiale werksfeer met ruimte voor eigen initiatief.

Over Werkgever

De Concernstaf van de Gemeente Pijnacker-Nootdorp ondersteunt de ambtelijke organisatie en het bestuur en voert regie op diverse onderwerpen. De organisatie bestaat uit ongeveer 400 medewerkers en is gericht op kwaliteitsverbetering om inwoners en ondernemers optimaal te bedienen. Pijnacker-Nootdorp is een groeiende gemeente met een aantrekkelijke woonomgeving en uitstekende voorzieningen, gelegen tussen Den Haag en Rotterdam. De werkomgeving is informeel en professioneel, met een focus op vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor ontwikkeling. Medewerkers voelen zich betrokken en gewaardeerd in hun bijdrage aan de gemeente.