Senior Juridisch Adviseur

gemeente Pijnacker-Nootdorp

Samenvatting

De Gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt een Senior Juridisch Adviseur voor 32 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren van het bestuur en de organisatie op publiek- en privaatrechtelijk gebied, waaronder mandaatregelingen, samenwerkingsverbanden, aanbestedingsrecht en subsidierecht. Je behandelt complexe juridische vraagstukken en ondersteunt de ontwikkeling van het team Juridische Zaken. Daarnaast ben je mentor voor andere juridisch adviseurs en zorg je voor juridische kwaliteitsborging binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van het bestuur en de gemeentesecretaris over wet- en regelgeving.
• Behandelen van complexe dossiers met een bestuurlijk component.
• Fungeren als sparringpartner en mentor voor andere juridisch adviseurs.
• Bewaken van de juridische bedrijfsvoering en signaleren van verbeterpunten.
• Deelnemen aan interne en externe juridische overleggen en fungeren als schakel naar externe juridische dienstverlening.
• Signaleren van juridische risico’s en samenwerken met projectleiders.
• Bijdragen aan organisatiebrede onderwerpen zoals de Gemeentewet en de Wet open overheid.
• Versterken van juridische kwaliteitszorg door advies, cursussen en implementatie van juridische instrumenten.
• Leidinggeven aan organisatiebrede projecten gericht op de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving.

Vereisten

• Minimaal een WO-masterdiploma Nederlands recht.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur binnen de (semi)publieke sector.
• Gedegen kennis van het publiekrecht; kennis van omgevingsrecht en/of privaatrecht is een pré.
• Ruime ervaring met (bestuurs)rechtelijk procederen.
• Sterke analytische vaardigheden, flexibiliteit en daadkracht.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht.
• Klantgerichte houding met een resultaatgerichte en verbindende instelling.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.349,- en € 6.193,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 11).
• Jaarlijks 201,6 uren verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris, waarmee arbeidsvoorwaarden naar eigen wensen kunnen worden aangepast.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Persoonlijk ontwikkelbudget van € 250,- per jaar.
• Pensioenopbouw bij ABP en een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Collegiale werksfeer met ruimte voor eigen initiatief.

Over Werkgever

De Concernstaf van de Gemeente Pijnacker-Nootdorp ondersteunt de ambtelijke organisatie en het bestuur in opdracht van de gemeentesecretaris en voert regie op diverse onderwerpen. De organisatie bestaat uit 36 medewerkers en richt zich op kwaliteitsverbetering, zodat zij optimaal kan inspelen op de behoeften van inwoners en ondernemers. Pijnacker-Nootdorp is een groeiende gemeente met een informele en professionele werkomgeving, waar vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor ontwikkeling centraal staan.