Senior Interne Auditor

gemeente Den Haag

Samenvatting

Als Senior Interne Auditor bij de gemeente Den Haag ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van rechtmatigheids- en procesaudits binnen de dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Je werkt nauw samen met de gemeentelijke accountsdienst en het managementteam, en fungeert als een kritische adviseur die zowel gevraagd als ongevraagd feedback geeft. Je hebt een passie voor het Three Lines Model van IIA en bent geïnteresseerd in process mining.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden en uitvoeren van diverse onderzoeken en rechtmatigheidsonderzoeken binnen de SZW.
• Beoordelen van processen en het vormen van een onafhankelijk oordeel.
• Adviseren van de manager van de afdeling, het management en het directieteam van SZW.
• Fungeren als klankbord en sparringpartner voor collega's.
• Coördineren van een klein team van professionals en bijdragen aan hun ontwikkeling.
• Implementeren van de filosofie van ‘leren door te doen’ binnen het team.

Vereisten

• Hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding zoals Internal Audit, Bedrijfskunde of Bedrijfseconomie.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met audittechnieken.
• Inzicht in politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Ervaring met project- en procesmatig werken en het vermogen om op verschillende niveaus (operationeel, tactisch, strategisch) te schakelen.
• Vermogen om theoretische kennis begrijpelijk te vertalen voor de lijnorganisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een salaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- bruto per maand (schaal 11).
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris, in te zetten voor extra verlof of salaris.
• Mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Flexibiliteit in werkplek en -tijd, met voorzieningen zoals laptop en telefoon.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling en bijdrage aan ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) van de gemeente Den Haag richt zich op het ondersteunen van kwetsbare burgers en het verminderen van armoede en schulden. De directie Dienstverlening & Kwaliteit streeft naar een integrale verbetering van de uitvoering en dienstverlening. De organisatie waardeert een diverse werkomgeving waar medewerkers zich kunnen inzetten voor het welzijn van alle burgers in Den Haag.