Senior Functioneel Applicatie Beheerder Voor Financiën & Administratie

gemeente Haarlemmermeer

Samenvatting

De Gemeente Haarlemmermeer zoekt een Senior Functioneel Applicatie Beheerder voor het cluster Financiën & Administratie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer van het nieuwe financiële systeem ERPx van Unit4, dat per 1 januari 2025 in gebruik wordt genomen. Je werkt samen met een team van 60 medewerkers aan het optimaliseren van financiële processen en het ondersteunen van gebruikers. Je fungeert als schakel tussen de business, ICT en leveranciers, en je vertaalt wensen naar verbetervoorstellen en functionele ontwerpen.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van het financieel systeem en zorgen voor een optimale functionaliteit.
• Ondersteunen van gebruikers en het waarborgen van betrouwbare informatievoorziening.
• Vervullen van de rol van linking pin tussen verschillende stakeholders.
• Schrijven van verbetervoorstellen en adviseren van management over besluitvorming.
• Beheren van applicaties en hun koppelingen met andere gemeentelijke systemen.
• Bijdragen aan de implementatie en optimalisatie van ERPx.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfsinformatica of bedrijfskunde.
• Meer dan vijf jaar relevante werkervaring in functioneel beheer, bij voorkeur met grote financiële systemen.
• Kennis van en ervaring met gemeentelijke financiële processen en wet- en regelgeving.
• Affiniteit met automatisering, architectuur en procesontwerpen.
• Ervaring met Unit4 ERPx, Topdesk, ITIL/BiSL en Kofax is een pre.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Analytisch en probleemoplossend vermogen, met een resultaatgerichte en klantgerichte instelling.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €4.349 en €6.193 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• Flexibele werklocaties en ondersteuning met een laptop en telefoon.
• Mogelijkheden voor professionele groei via een leerportaal en loopbaan coaching.
• Deelname aan het MEERVitaal-programma voor persoonlijke vitaliteit en ondersteuning bij mantelzorg.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlemmermeer bedient ruim 165.000 inwoners en biedt een dynamische werkomgeving met stedelijke en dorpskenmerken. De organisatie groeit en er zijn volop kansen om bij te dragen aan maatschappelijke ontwikkelingen. Met meer dan 1.400 medewerkers heerst er een collegiale sfeer en zijn er mogelijkheden voor samenwerking en persoonlijke ontwikkeling.