Senior Financial Controller

gemeente Ede

Samenvatting

Als Senior Financial Controller ben je verantwoordelijk voor het bieden van inzicht, visie en richting binnen de financiële processen van de gemeente Ede. Je analyseert historische data, signaleert trends en stelt prognoses op om beleidsmedewerkers en het bestuur te ondersteunen bij strategische keuzes. Je fungeert als sparringpartner en werkt nauw samen met verschillende gemeenten binnen de jeugdhulpregio, waarbij je bijdraagt aan de planning- en controlcyclus.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als strategisch sparringpartner op het gebied van financiën, control en bedrijfsvoering.
• Uitvoeren van diepgaande financiële analyses en opstellen van prognoses.
• Vertalen van cijfers naar scenario’s ter ondersteuning van beleidskeuzes.
• Coördineren en optimaliseren van financieel-administratieve processen.
• Zorgen voor een betrouwbare administratie, inclusief subadministraties en grootboek.
• Aansturen van jaarrekeningprocessen en bijdragen aan kaderstelling.
• Signaleren van knelpunten en risico’s in processen en ontwikkelen van verbeterinitiatieven.
• Coördineren van processen binnen de bedrijfsvoering en bevorderen van samenwerking en innovatie.
• Coördineren van rechtmatigheidstoezicht in de regio.

Vereisten

• Afgeronde financiële opleiding op hbo+ of wo-niveau.
• Aantoonbare ervaring als controller binnen gemeentelijke organisaties.
• Kennis van en ervaring met de planning- en controlcyclus binnen gemeenten.
• Ervaring met het opstellen van kaderbrieven en beleidsdocumenten.
• Vermogen om zowel operationele als tactisch-strategische werkzaamheden uit te voeren.
• Communicatief vaardig met sterke analytische vaardigheden.
• Resultaatgericht en bestuurlijk/politiek sensitief.
• Coachende en coördinerende kwaliteiten.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal €6.999,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Aanvang met een dienstverband van 12 maanden, met mogelijkheid tot vast dienstverband.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar, met optie tot extra dagen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor ontwikkeling, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, etc.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekosten tot maximaal €296,-.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
• Flexibiliteit in thuiswerken en werken op kantoor, met benodigde thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

Gemeente Ede is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners. Met een focus op voedsel en gezondheid, en een breed scala aan maatschappelijke taken, werkt de gemeente met ongeveer 1000 medewerkers aan toegankelijkheid, betaalbare jeugdhulp, woningen en een inclusieve arbeidsmarkt. De gemeente hecht waarde aan diversiteit en werkt aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt. Het Knooppunt van de Jeugdhulpregio JeugdFV, waar de Senior Financial Controller werkzaam is, bestaat uit een team van 20 collega's die zich richten op inkoop, contractbeheer, monitoring en regionale beleidsondersteuning.