Senior Communicatieadviseur Sociaal Domein

gemeente Zwolle

Samenvatting

De Gemeente Zwolle zoekt een Senior Communicatieadviseur voor het sociaal domein. Je maakt deel uit van het focusteam Sociaal Domein en werkt samen met collega's van verschillende gemeentelijke afdelingen en externe partners. De rol vraagt om strategisch advies en effectieve communicatie bij maatschappelijke vraagstukken, waarbij de verbinding tussen inwoners en gemeentelijke systemen centraal staat.

Verantwoordelijkheden

Als Senior Communicatieadviseur ben je een gesprekspartner voor leidinggevenden, projectleiders, beleidsadviseurs en wethouders. Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd strategisch advies en vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar communicatieaanpakken die passen bij de Zwolse Koers Sociaal Domein 2024-2030. Je richt je op vier pijlers: versterken van de sociale basis, herstellen van bestaanszekerheid, gezond leven makkelijker maken, en kansengelijkheid vergroten. Je houdt je ook bezig met actuele onderwerpen zoals vluchtelingenopvang en jeugdbeleid. Daarnaast ben je betrokken bij de piketdienst Communicatie bij crisis.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau met een relevante opleiding.
• Minimaal 7 jaar werkervaring, bij voorkeur binnen een gemeente of in een relevante functie in het sociaal domein.
• Ervaring in het ontwikkelen van communicatieplannen, geven van communicatieadvies en creëren van content.
• Sensitiviteit, omgevingsbewustzijn en goede luistervaardigheden.
• Analytisch sterk, resultaatgericht en in staat om bestuurlijke gevoeligheden in te schatten.
• Innovatief, prettig in de omgang en in staat om collega's te enthousiasmeren.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is voor 32-36 uur per week met een jaarcontract en de intentie tot een vast dienstverband. De organisatie biedt een bruto maandsalaris van maximaal €6.072 (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% bovenop je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor het inrichten van arbeidsvoorwaarden. Er zijn goede pensioenregelingen, betaald ouderschapsverlof, en een budget voor het inrichten van een thuiswerkplek, inclusief laptop en telefoon.

Over Werkgever

De Gemeente Zwolle streeft naar samenwerking met inwoners, ondernemers en partners om de kwaliteit van leven in de stad te verbeteren. Zwolle scoort hoog op levenskwaliteit, en de organisatie waardeert diversiteit, wat bijdraagt aan een inclusieve werkomgeving. Werknemers krijgen de kans om zich te ontwikkelen en hun vaardigheden te verkennen, met de vrijheid om hun werk op een plezierige manier in te vullen.