Senior Casemanager Vergunningen, Toezicht & Handhaving

gemeente Nijmegen

Samenvatting

De gemeente Nijmegen zoekt twee senior casemanagers voor het team Omgevingsloket, dat verantwoordelijk is voor het beoordelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen en het toezicht houden op de naleving van regelgeving. De rol omvat het intakeproces van aanvragen, prioritering en werkverdeling binnen het team, en het zelfstandig beoordelen van complexe aanvragen. De casemanager speelt een cruciale rol in het verbeteren van de dienstverlening en het beleid.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de intake van nieuwe aanvragen en meldingen.
• Beoordelen van aanvragen op basis van de Omgevingswet en relevante besluiten.
• Prioriteren, toekennen en verdelen van werk binnen het team.
• Organiseren en begeleiden van overleggen met aanvragers en belanghebbenden.
• Vastleggen van correspondentie en procesvoortgang in systemen.
• Leveren van inhoudelijke input voor omgevingsoverleggen en coördineren van specialistisch advies.
• Beoordelen van zienswijzen en opstellen van beschikkingen en voorwaarden.
• Adviseren bij bezwaar en beroep.
• Initiëren van verbeteringen in dienstverlening en beleid.
• Bijhouden van vakinhoudelijke ontwikkelingen en vertalen naar uitvoering.
• Deelnemen aan interne en externe project- en werkgroepen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Afgeronde opleiding Bouwkunde en Ambtenaar Bouw- & Woningtoezicht I en II.
• Minimaal vier jaar ervaring met AWB-procedures en vergunningaanvragen.
• Aantoonbare kennis van het Omgevingsrecht en de Algemene Wet Bestuursrecht (AWB).
• Analytisch, omgevingsbewust, dienstverlenend en bestuurlijk sensitief.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om integraal samen te werken en verbinding te maken met stakeholders.
• Proactieve houding en verantwoordelijkheidsgevoel.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.742,- en € 5.519,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Individueel keuzebudget van 17,05% per jaar.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week.
• Hybride werkmogelijkheden.
• Opleidingsaanbod voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen is betrokken bij het realiseren van ideeën en ontwerpen voor de stad. Het team Omgevingstoezicht en Advies streeft naar constructieve samenwerking met inwoners en bedrijven, waarbij de bedoeling achter de regels centraal staat. De organisatie waardeert initiatief en meedenken over verbeteringen in dienstverlening en processen. Werken bij de gemeente Nijmegen betekent bijdragen aan een stad met een rijke historie en toekomst, waar ruimte is voor groei en ontwikkeling.