Senior Casemanager Bouwplantoetser Omgevingswet

gemeente Haarlemmermeer

Samenvatting

De gemeente Haarlemmermeer zoekt een Senior Casemanager Bouwplantoetser Omgevingswet. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van complexe omgevingsvragen en aanvragen, vooral gericht op situaties met maximaal twee woningen. Je fungeert als aanspreekpunt voor aanvragers, coacht andere casemanagers en werkt samen met verschillende disciplines. Je proactieve houding helpt bij het signaleren van knelpunten en het verbeteren van werkprocessen. De functie vereist een sterke kennis van wetgeving en gemeentelijk beleid, en biedt mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Afhandelen van conceptverzoeken en Omgevingswet-aanvragen.
• Beoordelen en toetsen van aanvragen aan geldende wet- en regelgeving.
• Fungeren als aanspreekpunt voor aanvragers en hen informeren over de voortgang.
• Sparren met andere casemanagers en bijdragen aan de kwaliteit van besluiten.
• Signaleren van knelpunten in werkprocessen en bijdragen aan teamontwikkeling.
• Adviseren en coachen van andere casemanagers binnen het team.
• Samenwerken met disciplines zoals stedenbouwkundigen en planologen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in juridische, bouwkundige of ruimtelijke ordening.
• Afgeronde opleidingen ABW 1 en ABW 2.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, met specialistische kennis op het gebied van ruimtelijke ordening en omgevingsplantoetsing.
• Inzicht in politieke verhoudingen en ervaring met politiek-bestuurlijke besluitvorming.
• Sterke sociale vaardigheden, klant- en servicegerichtheid.
• Analytisch vermogen en planmatig inzicht.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een dynamische werkomgeving.
• Integriteit, stressbestendigheid, resultaatgerichtheid, en initiatiefrijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.602 en €5.313 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken (maximaal 50%).
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden via de opleidingsacademie en loopbaancoaching.
• Vitaliteitsprogramma's en ondersteuning bij mantelzorg.

Over Werkgever

Gemeente Haarlemmermeer is een ambitieuze organisatie die zich richt op de leefbaarheid en veiligheid van haar inwoners. Met meer dan 1.200 medewerkers zet de gemeente zich in voor ruim 160.000 inwoners, waarbij stedelijke dynamiek en dorps karakter samenkomen. De organisatie stimuleert samenwerking en zelfredzaamheid van inwoners en werkt aan een veilige, leefbare en schone gemeente. De gemeente biedt een dynamische werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke en professionele groei.