Gemeente Maastricht - Senior Beleidsmedewerker Jeugd en Onderwijs

Organisatieomschrijving

Gemeente Maastricht is een dynamische Europese universiteitsstad met een diverse bevolking en een sterke focus op creativiteit, innovatie en ondernemerschap. De gemeente streeft naar een hoge kwaliteit van leven voor alle inwoners en investeert in de toekomst door het creëren van kansen voor individuen, groepen en bedrijven. Medewerkers krijgen volop de gelegenheid om zich te ontwikkelen en hun talenten in te zetten binnen de organisatie.

Jouw werkweek in beeld

Als Senior Beleidsmedewerker Jeugd en Onderwijs richt je je op onderwijs en onderwijshuisvesting, met als doel dat alle kinderen in Maastricht toegang hebben tot passend onderwijs. Je bent verantwoordelijk voor de actualisatie van het Integrale Huisvestingsplan Onderwijsvoorzieningen (IHP) en speelt een cruciale rol in de integratie van onderwijs en Jeugdzorg. Je adviseert op bestuurlijk niveau en zorgt voor strategische afstemming met diverse belangengroepen.

Jouw werkzaamheden

• Signaleren en vertalen van interne en externe ontwikkelingen naar beleidsvorming.
• Adviseren van de portefeuillehouder, teammanager en directieteam.
• Coördineren van het budget voor het onderwijsprogramma en bijdragen aan de gemeentelijke P&C-cyclus.
• Evalueren van strategisch beleid in samenwerking met partners en collega’s.
• Optreden als projectleider van complexe projecten en aanjager van procedures.
• Zorgdragen voor kennisoverdracht naar (junior) collega’s.

Jouw expertise

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Onderwijskunde of Pedagogiek.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met complexe beleidsprocessen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Ervaring in een gemeentelijke organisatie en het vermogen om te opereren in een complex bestuurlijk en maatschappelijk krachtenveld.
• Je bent een verbinder die samenwerking vooropstelt en diverse belangen weet te duiden.
• Je kunt zelfstandig navigeren in een dynamische omgeving met veel veranderingen.

Goed werkgeverschap

De gemeente Maastricht biedt een stimulerende werkomgeving met een interessante functie van 1 fte. Je ontvangt een competitief salaris binnen schaal 12 (€ 5008 - € 6777), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast krijg je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), dat je kunt gebruiken voor zaken als verlof, bedrijfsfitness, opleidingen en vakbondscontributie. Ook zijn er mogelijkheden voor ADV-opbouw en pensioenopbouw bij het ABP.