Senior Beleidsmedewerker Duurzaamheid En Milieu

gemeente De Fryske Marren

Samenvatting

De gemeente De Fryske Marren zoekt een Senior Beleidsmedewerker Duurzaamheid en Milieu. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en het geven van strategische adviezen op het gebied van duurzaamheid, met aandacht voor thema’s zoals klimaatverandering, stikstof en energietransitie. Je werkt binnen een bevlogen programmateam en bent de schakel tussen bestuur, organisatie en externe partners.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van beleid en opstellen van bestuurlijke adviezen die aansluiten bij gemeentelijke ambities en regionale/lokale agenda's.
• Fungeren als rechterhand en adviseur van de programmamanager, inclusief vervanging tijdens afwezigheid.
• Adviseren van bestuur en management met oog voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Vertalen van complexe juridische en maatschappelijke vraagstukken naar heldere keuzes.
• Leggen van verbindingen met regionale partners, het Rijk en maatschappelijke organisaties.
• Bijdragen aan de strategische doorontwikkeling van het duurzaamheidsprogramma.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een juridische, bestuurskundige of beleidsmatige achtergrond.
• Minimaal acht jaar gemeentelijke ervaring, waarvan aantoonbaar in een strategische beleidsfunctie.
• Grondige kennis van duurzaamheid en ervaring binnen het fysieke domein.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en sterk analytisch vermogen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, met het vermogen om complexe inhoud overtuigend en begrijpelijk te presenteren.
• Begrip van de Fryske taal of de bereidheid om dit te leren.
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 5.519,- bruto per maand (schaal 10 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Informele en dynamische werkomgeving met collegiale samenwerking.
• 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Aanvankelijk een contract voor een jaar, met mogelijkheid tot een vast contract bij goed functioneren.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke wensen en doelen.
• Pensioenopbouw bij het ABP en deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een hybride werkomgeving met flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Volledige faciliteiten zoals telefoon en laptop van de zaak.

Over Werkgever

De gemeente De Fryske Marren is een gemeente met 50 karakteristieke dorpen en biedt ruimte voor ondernemen, wonen en werken. De organisatie staat bekend om haar betrokkenheid en de ambitie om inwoners te ondersteunen bij de overstap naar een duurzame toekomst.