Senior Adviseur Water En Riolering (Stadsbeheer)

gemeente Nijmegen

Samenvatting

De gemeente Nijmegen zoekt een Senior Adviseur Water en Riolering voor de afdeling Stadsbeheer. Deze rol omvat strategisch en tactisch beheer van het stedelijk water- en rioleringsstelsel, met focus op duurzaamheid, efficiëntie en klimaatadaptatie. De adviseur is verantwoordelijk voor de actualisatie van meerjarenplanningen en begrotingen, en adviseert het gemeentebestuur over water- en rioleringsvraagstukken. Het team werkt integraal samen met andere afdelingen en belanghebbenden om de openbare ruimte optimaal te beheren.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor het strategisch en tactisch beheer van het water- en rioleringsstelsel.
• Waarborgen van een duurzaam en efficiënt functionerend systeem, met aandacht voor wet- en regelgeving.
• Actualiseren en aansturen van de meerjarenplanning en begroting voor het Omgevingsprogramma Water en Riolering.
• Adviseren van het gemeentebestuur over beheersmatige onderwerpen.
• Toetsen van ontwerpen en overdrachtsdossiers van nieuwe projecten.
• Beheren en optimaliseren van riool- en infiltratiestelsels, gemalen en installaties.
• Opstellen en bewaken van beheer- en onderhoudsplannen en begrotingen.
• Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving, en bijdragen aan innovatie binnen het vakgebied.

Vereisten

• Hbo-opleiding Basisriolering afgerond.
• Aantoonbare werkervaring als senior adviseur of vergelijkbare rol in stedelijk waterbeheer en riolering.
• Ervaring met het opstellen en beheren van meerjarenplanningen en begrotingen.
• Proactieve houding, goede communicatieve vaardigheden en visie op het vakgebied.
• Digitale vaardigheden en nauwkeurigheid in data verwerking.
• Vermogen om prioriteiten te stellen en onder druk te presteren.
• Oog voor veiligheid en verantwoordelijkheidsgevoel.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.674 en €5.419 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Individueel keuzebudget van 17,05% per jaar.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband.
• Hybride werkmogelijkheden.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen is de oudste stad van Nederland en biedt een levendige werkomgeving met een rijke historie en cultuur. De organisatie streeft naar een integrale aanpak van werkzaamheden in de openbare ruimte en hecht waarde aan samenwerking binnen verschillende teams en disciplines. Nijmegen is een stad die ruimte biedt voor innovatie en ontwikkeling, zowel voor haar inwoners als voor haar medewerkers.