Senior Adviseur Sociale Basis

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De functie van Senior Adviseur Sociale Basis richt zich op het versterken van de sociale infrastructuur in Amsterdam Nieuw-West. De adviseur beheert relaties met lokale organisaties en werkt aan een inclusieve samenleving waarin alle inwoners gelijke kansen krijgen. Dit gebeurt door het uitvoeren van het Stedelijk Beleidskader Sociale Basis en het vertalen van stedelijk beleid naar concrete plannen voor de buurt. De rol vereist samenwerking met collega's, gebiedsteams en maatschappelijke organisaties, waarbij signalen uit de wijken worden omgezet in beleidsaanbevelingen.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van relaties met lokale organisaties en het stimuleren van samenwerking tussen bewonersinitiatieven, welzijnsorganisaties en andere partners.
• Vertalen van stedelijk beleid naar uitvoerbare plannen en het adviseren van het stadsdeelbestuur over ontwikkelingen binnen het sociaal domein.
• Beoordelen van subsidieaanvragen en toezicht houden op de uitvoering van gesubsidieerde activiteiten.
• Actief deelnemen aan stedelijke overleggen en deze vertalen naar lokale uitvoering.
• Signaleren van trends en knelpunten in de wijken en deze omzetten in acties of adviezen.
• Ondersteunen van thema’s zoals Buurtwerk, Huizen van de Wijk, Gezondheid en Bestaanszekerheid.
• Zichtbaar aanwezig zijn in de wijk en het onderhouden van duurzame relaties met maatschappelijke organisaties.

Vereisten

• WO-werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als adviseur in het sociaal domein, bij voorkeur in een gemeentelijke rol.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het managen van complexe subsidiedossiers.
• Strategisch inzicht in het sociaal domein en ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Competenties: omgevingsbewustzijn, samenwerken, initiatief nemen en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Hybride werken met de mogelijkheid om deels thuis en deels op kantoor te werken.

Over Werkgever

Stadsdeel Nieuw-West is een van de zeven stadsdelen van Amsterdam en heeft bijna 160.000 inwoners. Het stadsdeel is divers en inclusief, met specifieke uitdagingen op het gebied van leefbaarheid en veiligheid. De Sociale Basis biedt laagdrempelige welzijnsvoorzieningen en activiteiten voor alle inwoners. Het team Sociale Basis bestaat uit ongeveer 23 fte en werkt aan het versterken van de zelf- en samenredzaamheid van bewoners door middel van collectieve sociale basisvoorzieningen. De organisatie streeft naar een personeelsbestand dat de diversiteit van de beroepsbevolking van Amsterdam weerspiegelt.