Senior Adviseur Mobiliteit

gemeente Maastricht

Samenvatting

De Gemeente Maastricht zoekt een Senior Adviseur Mobiliteit voor de afdeling Ruimte, die verantwoordelijk is voor de uitvoering van het mobiliteitsbeleid. De focus ligt op het stimuleren van actieve, verkeersveilige en inclusieve mobiliteit, met een bijzondere aandacht voor het openbaar vervoer. De adviseur fungeert als eerste aanspreekpunt voor het bestuur en de provincie, leidt mobiliteitsprojecten en werkt samen met verschillende disciplines aan ruimtelijke ontwikkelingen.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van het mobiliteitsbeleid, met nadruk op actieve en inclusieve mobiliteit.
• Eerste aanspreekpunt voor het bestuur en de provincie inzake openbaar vervoer.
• Leiden en bijdragen aan mobiliteitsprojecten, inclusief besluitvorming in samenspraak met de omgeving.
• Bijdragen aan actuele thema’s zoals veilige schoolomgevingen en autoluwe gebieden.
• Adviseren van collega’s en belanghebbenden over complexe bouwplannen vanuit een mobiliteitsperspectief.
• Samenwerken met andere disciplines, zoals stedenbouw en duurzaamheid, bij ruimtelijke ontwikkelingen.

Vereisten

• Minimaal een HBO-opleiding in de richting van Mobiliteit of relevante werkervaring.
• Ervaring als projectleider van mobiliteitsprojecten is een pré.
• Kennis van en ervaring met overheidsorganisaties op gemeentelijk, provinciaal of rijksniveau.
• Sterke communicatieve vaardigheden en extern georiënteerd.
• Zelfstandig, flexibel, resultaat- en oplossingsgericht.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.465 en € 6.343, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% van het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor arbeidsvoorwaarden zoals verlof en opleidingen.
• Jaarcontract voor 36 uur, met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Mogelijkheid tot ADV-opbouw en pensioenopbouw bij ABP.
• Flexibele werkmogelijkheden, waaronder thuiswerken.
• Focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling met mogelijkheden voor opleiding en training.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een grote gemeente met 125.000 inwoners en 1.900 medewerkers. De organisatie streeft naar samenwerking, leren van elkaar en het vinden van oplossingen voor inwoners en partners. Er is aandacht voor diversiteit en inclusie, waarbij verschillen worden erkend en gewaardeerd. Werken voor de gemeente betekent bijdragen aan een stad die voortdurend verbetert en waar werk dat ertoe doet centraal staat.