Senior Adviseur Financiën En Control

gemeente Soest

Samenvatting

De gemeente Soest zoekt een Senior Adviseur Financiën en Control die een strategische rol wil vervullen in diverse projecten. Deze functie is cruciaal voor het waarborgen van een gezond financieel beheer en vereist expertise in financiële vraagstukken op zowel korte als lange termijn.

Verantwoordelijkheden

Als Senior Adviseur ben je verantwoordelijk voor: - Adviseren over financiële aspecten bij grotere projecten. - Analyseren van de algemene uitkering (gemeentefonds) en de financiële effecten voor de gemeente in kaart brengen. - Coördineren van de P&C-producten, zoals begroting en jaarrekening. - Adviseren van het management over administratieve organisatie, interne beheersing en strategische bedrijfsvoering. - Identificeren van interne en externe ontwikkelingen die invloed hebben op de financiële situatie. - Schrijven en actualiseren van beleidsstukken voor het MT, college en de raad. - Leiden van de doorontwikkeling van de P&C-cyclus en financiële processen. - Coördineren van risicomanagement binnen de gemeente. - Bijdragen aan het toezicht op financiële rechtmatigheid en doelmatigheid.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in financiën, control, bedrijfseconomie, bestuurskunde of accountancy. - Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de overheid, waarvan minimaal 3 jaar binnen een gemeente. - Ervaring met SAP is een pré. - Uitstekende communicatieve en luistervaardigheden, met het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen. - Sterke analytische vaardigheden voor het doorgronden van complexe financiële vraagstukken. - Proactieve benadering en aandacht voor detail. - Beschikbaarheid van 36 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Soest biedt: - Een salaris tussen €4.211,- en €6.385,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau. - Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans. - Hybride werkmogelijkheden. - 17,05% individueel keuze budget bovenop het salaris. - Aantrekkelijke pensioensregeling bij het ABP. - Betaald ouderschapsverlof. - Actieve personeelsvereniging met diverse activiteiten. - Toegang tot een fitnessruimte en een dagelijks uitgebreid lunchmenu in het bedrijfsrestaurant. - Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een tijdelijk jaarcontract.

Over Werkgever

De gemeente Soest is een moderne en betrokken gemeente met een rijke historie, gelegen aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug. Met ongeveer 47.000 inwoners is Soest actief bezig met duurzaamheid en streeft naar CO2-neutraliteit in 2050. De gemeente heeft het certificaat voor de CO2-prestatieladder behaald en hecht waarde aan de kernwaarden vertrouwen, samenwerking en leren. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan een toekomstbestendig Soest in samenwerking met collega's, bestuur en de samenleving.