Senior Adviseur Duurzaamheid

gemeente Lansingerland

Samenvatting

De gemeente Lansingerland zoekt een Senior Adviseur Duurzaamheid voor het team Beleidsadvies. Deze rol richt zich op het verduurzamen van de gemeente door beleid om te zetten naar praktische toepassingen. De adviseur zal werken aan duurzame strategieën en financiële instrumenten, en is verantwoordelijk voor de implementatie van circulair en duurzaam inkoopbeleid. De functie biedt ruimte om bij te dragen aan een groene toekomst en vereist een proactieve houding en samenwerking met diverse teams.

Verantwoordelijkheden

• Uitwerken, evalueren en herzien van financiële instrumenten zoals subsidieregelingen voor isolatie en duurzaamheidsleningen.
• Implementeren en borgen van het kader voor duurzame gebiedsontwikkelingen.
• Implementeren van circulair en duurzaam inkoopbeleid.
• Fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor adviseurs binnen het team, met focus op circulaire economie, klimaatadaptatie en energietransitie.
• Intensief samenwerken met duurzaamheidsadviseurs in het team Ruimtelijke Economische Strategie en bijdragen aan omgevingsprogramma’s.

Vereisten

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld duurzaamheid, ruimtelijke ordening, milieukunde of bestuurskunde).
• Minimaal 3 jaar ervaring als adviseur op het gebied van duurzaamheid; ervaring binnen een gemeente is een pré.
• Vermogen om beleid om te zetten in toepasbare oplossingen.
• Brede beleidsmatige blik en inzicht in de samenhang met andere strategische thema’s.
• Projectmatig werken en gestructureerd doelen behalen, met aandacht voor voortgang en financiën.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om soepel te schakelen tussen beleid, uitvoering en politiek-bestuurlijke realiteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal €6.308 op basis van 36 uur per week, conform schaal 11.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat kan worden ingezet voor extra salaris, vakantiedagen, of andere persoonlijke wensen.
• Ruime mogelijkheden voor cursussen en opleidingen gericht op persoonlijke ontwikkeling.
• Duurzaam pensioen via het pensioenfonds ABP, met 70% vergoeding door de gemeente.
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Mogelijkheid tot hybride werken, inclusief een laptop en telefoon van de organisatie.

Over Werkgever

De gemeente Lansingerland biedt een informele werksfeer met een focus op samenwerking en ontwikkeling. Het personeelsbeleid is gericht op maatwerk, uitdaging en persoonlijke groei. De organisatie streeft naar een duurzame toekomst en waardeert medewerkers die bijdragen aan gezamenlijke ambities.