Senior Adviseur Duurzaamheid

gemeente Lansingerland

Samenvatting

De gemeente Lansingerland is op zoek naar een Senior Adviseur Duurzaamheid die bijdraagt aan de verduurzaming van de gemeente. De rol omvat het vertalen van beleid naar praktische uitvoering en het werken aan duurzame strategieën binnen het team Beleidsadvies. De adviseur krijgt de ruimte om een significante impact te maken op de groene toekomst van Lansingerland.

Verantwoordelijkheden

• Uitwerken, evalueren en herzien van financiële instrumenten zoals subsidieregelingen voor isolatie en duurzaamheidsleningen.
• Implementeren en borgen van kaders voor duurzame gebiedsontwikkelingen.
• Implementeren van circulair en duurzaam inkoopbeleid.
• Fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor andere adviseurs en intensief samenwerken met duurzaamheidsadviseurs binnen de organisatie.
• Bijdragen aan omgevingsprogramma’s en het leggen van verbindingen tussen verschillende strategische thema’s.

Vereisten

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals duurzaamheid, ruimtelijke ordening, milieukunde of bestuurskunde.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als adviseur op het gebied van duurzaamheid; ervaring binnen een gemeente is een pre.
• Vermogen om beleid om te zetten in toepasbare oplossingen.
• Proactieve houding en een sterke focus op samenwerking en verbinding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal €6.193 op basis van 36 uur per week, conform schaal 11.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat kan worden ingezet voor extra salaris, vakantiedagen, of andere persoonlijke wensen.
• Ruime mogelijkheden voor cursussen en opleidingen gericht op persoonlijke ontwikkeling.
• Duurzaam pensioen via ABP, met 70% vergoeding door de gemeente.
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Mogelijkheid tot hybride werken met een laptop en telefoon van de organisatie.

Over Werkgever

De gemeente Lansingerland streeft naar een duurzame toekomst en biedt een informele werksfeer met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. De organisatie waardeert initiatief en samenwerking, en biedt medewerkers de kans om bij te dragen aan gezamenlijke ambities binnen een dynamische en uitdagende omgeving.