Senior Adviseur Concerncontrol

Provincie Fryslân

Samenvatting

De Provincie Fryslân is op zoek naar een Senior Adviseur Concerncontrol voor 36 uur per week. De stafafdeling Concerncontrol speelt een essentiële rol in het toetsen en adviseren van de organisatie, met een focus op interne beheersing en de bijdrage van processen aan strategische doelen. De functie vereist zowel strategisch als operationeel denken en handelen, met de nadruk op proactiviteit en samenwerking.

Verantwoordelijkheden

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden van de Senior Adviseur Concerncontrol omvatten: - Voorbereiden, toetsen en (door)ontwikkelen van kaders en beleid voor risicomanagement, fraude en rechtmatigheid. - Uitvoeren van onderzoeken naar financiële en niet-financiële thema’s. - Adviseren over de inzet en verdere ontwikkeling van instrumenten binnen de planning- en controlcyclus. - Proactief adviseren over organisatiebrede vraagstukken. - Deelnemen aan multidisciplinaire project- en werkgroepen. - Adviseren over en coördineren van onderzoeken van de Noordelijke Rekenkamer binnen de organisatie.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - Een wo-werk- en denkniveau. - Minimaal drie jaar ervaring binnen het openbaar bestuur, bij voorkeur in risicomanagement, financiën en planning & control. - Ervaring met het uitvoeren van onderzoeksopdrachten. - Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe processen te doorgronden en te verbeteren. - Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. - Een proactieve en positief kritische houding, met de drive om continu te leren en te verbeteren.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden voor deze functie zijn als volgt: - Salaris tussen €4.993,42 en €7.057,40 bruto per maand (schaal 12), afhankelijk van ervaring en opleiding. - Een jaarcontract voor 36 uur, met de mogelijkheid tot verlenging. - 22,37% individueel keuzebudget (IKB) bovenop het salaris, inzetbaar voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, etc. - Opleidingsbudget van €6.000 voor persoonlijke ontwikkeling. - Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via ABP, collectieve verzekeringen, en een laptop en telefoon. - Vergoeding voor woon-werkverkeer en flexibele werktijden, met de mogelijkheid tot thuiswerken. - Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist en wordt door de organisatie aangevraagd en betaald.

Over Werkgever

Werken bij de Provincie Fryslân betekent deel uitmaken van een ambitieuze organisatie met meer dan 1.000 medewerkers. De focus ligt op het verbeteren van de Friese samenleving en het werkgeluk van medewerkers. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn belangrijke aspecten binnen de organisatie. De Provincie Fryslân streeft naar een moderne werkomgeving waar samenwerking en resultaatgerichtheid centraal staan.