Senior Adviseur Arbeidsvoorwaarden En Formatiebeheer

gemeente Terneuzen

Samenvatting

De gemeente Terneuzen zoekt een Senior Adviseur Arbeidsvoorwaarden en Formatiebeheer voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van arbeidsvoorwaarden, formatiebeheer en juridische P&O-vraagstukken. Je biedt deskundig advies aan het management en bent betrokken bij begrotingen en compliance met wet- en regelgeving. Je werkt nauw samen met andere adviseurs en teams binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Advies en ondersteuning: Bieden van deskundig advies over arbeidsvoorwaarden en rechtspositie aan management en opvolging van besluitvormingsprocessen.
• Budgetbewaking: Beheren van de salarisbegroting en aanpalende budgetten.
• Formatiebeheer: Beheren van formatieplanning en zorgen voor optimale personeelsbezetting met behulp van formatiebeheer en Youforce Reporting.
• Data-analyse: Analyseren van P&O-data om trends en verbeterpunten te identificeren en rapporteren aan management.
• Compliance: Waarborgen van naleving van relevante wet- en regelgeving.
• Functiewaardering: Onderhouden van het functieboek en wegen van nieuwe en aangepaste functies.

Vereisten

• Opleiding: Afgeronde HBO- of WO-opleiding in HRM, arbeidsrecht of een vergelijkbare richting.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring in advisering over arbeidsvoorwaarden en rechtspositie.
• Vaardigheden: Sterke juridische en cijfermatige affiniteit, ervaring met Excel (bij voorkeur Power Query en Power BI), en kennis van YouForce Reporting is een pre.
• Competenties: In staat om als sparringpartner op verschillende niveaus te acteren en te samenwerken, met een focus op politiek-bestuurlijke context.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot €6.072,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 11), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling via een online leerplatform.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenregelingen, verloffaciliteiten, gratis parkeermogelijkheden en toegang tot een zwembad.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.

Over Werkgever

De gemeente Terneuzen is de grootste gemeente van Zeeland en biedt maatschappelijk belangrijk werk met een focus op resultaatgerichtheid en klantgerichtheid. De organisatie heeft ruim 450 medewerkers en biedt een informele en professionele werksfeer. Samenwerking en eigen verantwoordelijkheid zijn kerncompetenties binnen de organisatie, die zich richt op het leveren van toegevoegde waarde aan maatschappelijke initiatieven. Medewerkers worden gestimuleerd in hun loopbaanontwikkeling binnen een inspirerende leer- en mobiliteitscultuur.