Secretaris Van De Bezwaarschriftencommissie

Samenvatting

Als Secretaris van de Bezwaarschriftencommissie bij de gemeente Vlaardingen ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke en procesmatige coördinatie van bezwaarprocedures. Je zorgt voor een transparante en objectieve behandeling van dossiers, waarbij je zowel bezwaarmakers als gemeentelijke teams ondersteunt. Je hebt een voorkeur voor informele geschillenbeslechting en fungeert als onafhankelijk gespreksleider. Je organiseert hoorzittingen, stelt juridische adviezen op en houdt ontwikkelingen in wet- en regelgeving in de gaten.

Verantwoordelijkheden

• Procescoördinatie: Regisseren en behandelen van (complexe) bezwaardossiers, waarbij je de juridische kwaliteit en doorlooptijden waarborgt.
• Pre-mediation en dialoog: Voeren van gesprekken tussen bezwaarmakers, belanghebbenden en bestuursorganen om geschillen informeel op te lossen.
• Hoorzittingen: Organiseren van hoorzittingen (2-3 keer per maand), zowel digitaal als fysiek, en fungeren als aanspreekpunt voor commissieleden.
• Juridische adviezen: Opstellen van scherpe en juridisch houdbare (concept)adviezen voor bestuursorganen.
• Beleid en professionalisering: Signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving, opstellen van het jaarverslag van de commissie en betrokken zijn bij de benoeming en ontslag van commissieleden.

Vereisten

• Opleiding: Afgeronde juridische opleiding op HBO- of WO-niveau, bij voorkeur met een specialisatie in bestuursrecht.
• Werkervaring: Ruime ervaring binnen het bestuursrecht en met bezwaar- en beroepsprocedures, inclusief minimaal 2 jaar als secretaris van een bezwaarschriftencommissie in de publieke sector.
• Vaardigheden: Ervaring met pre-mediation en informele geschillenbeslechting, uitstekende schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden.
• Beschikbaarheid: Bereidheid om hoorzittingen op dinsdagavonden bij te wonen, zowel digitaal als fysiek.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie voor 32 tot 36 uur per week met een salaris tussen €4.315,- en €5.624,- bruto per maand (salarisschaal 10, cao Gemeenten).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, in te zetten voor extra verlof, opleiding of maandelijkse uitbetaling.
• Flexibele werktijden en faciliteiten voor hybride werken (laptop, smartphone en thuiswerkvergoeding).
• Een goede pensioenregeling via het ABP en toegang tot meer dan 250 trainingen en workshops voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met de intentie tot een vast dienstverband bij goed functioneren.

Over Werkgever

De gemeente Vlaardingen is een dynamische overheidsorganisatie waar ongeveer 500 professionals samenwerken aan de ontwikkeling van de stad. De organisatie kenmerkt zich door een open cultuur, korte lijnen en professionele autonomie. Vlaardingen is een stad met een rijke historie, waar zorgvuldige besluitvorming en maatwerk centraal staan. De gemeente hecht waarde aan verschillende perspectieven en nodigt iedereen die zich herkent in het profiel uit om te solliciteren.