Regisseur Toeslagenaffaire

gemeente Zaanstad

Samenvatting

Als Regisseur Toeslagenaffaire ben je de primaire contactpersoon voor inwoners van Zaanstad die gedupeerden zijn van de toeslagenaffaire. Je begeleidt hen naar een stabiele en zelfredzame situatie, waarbij herstel van vertrouwen en het maken van een nieuwe start centraal staan. Je voert intakegesprekken, stelt samen met de inwoners doelen op, monitort het hulpverleningsproces en werkt nauw samen met wijkteams en ervaringsdeskundigen.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gedupeerden van de toeslagenaffaire.
• Voeren van intakegesprekken en het bieden van ruimte voor inwoners om hun verhaal te delen.
• Vaststellen van de behoeften van de inwoners en het opstellen van een plan van aanpak.
• Monitoren van het hulpverleningsproces en bijstellen van plannen indien nodig.
• Deelnemen aan casusoverleggen en beslissen over toekenning van voorzieningen.
• Samenwerken met wijkteams en andere hulpverleners om maatwerk te bieden.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding in een relevant vakgebied zoals Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Sociaal Pedagogische Hulpverlening of Psychologie.
• Kennis van het Sociaal Domein en relevante wet- en regelgeving.
• Aantoonbare ervaring in gespreksvoering met diverse doelgroepen, met aandacht voor traumatische ervaringen.
• Inzicht in de laatste ontwikkelingen rond de toeslagenaffaire en toepassing daarvan in de praktijk.
• Sterke communicatieve vaardigheden, empathisch vermogen en verantwoordelijkheidsgevoel.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een salaris tussen €3.359 en €4.811 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB) voor extra vakantiedagen, opleidingen of salaris.
• Flexibele werkplek met de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en een thuiswerkvergoeding van €3 per dag.
• Pensioen bij ABP en collectiviteitskorting op zorgverzekering.

Over Werkgever

Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten van Nederland, met een groei naar ruim 200.000 inwoners in 2040. De gemeente streeft naar een vitale en inclusieve organisatie waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en gewaardeerd worden. Met 1.800 collega's werkt Zaanstad aan een betere en sterkere gemeenschap.