Regionaal Verbinder Statushouders

Gemeente Breda

Samenvatting

De Gemeente Breda zoekt een Regionaal Verbinder Statushouders voor het Werkcentrum West-Brabant, dat zich richt op het versterken van de arbeidsmarkt door samenwerking met verschillende organisaties. De rol vereist het verbinden van initiatieven en het bevorderen van duurzame arbeidsparticipatie voor statushouders in de regio.

Verantwoordelijkheden

• Rapporteren aan de operationeel manager en samenwerken met de projectleider Sociale Inclusie en Kansengelijkheid.
• Initiëren en onderhouden van een regionaal expertteam statushouders voor kennisdeling en afstemming.
• Sparringpartner zijn voor leden en hun achterban, en regionale en landelijke inzichten vertalen naar lokale keuzes.
• In kaart brengen van bestaande initiatieven en kansen, en knelpunten zichtbaar maken.
• Klantreis van inburgering naar duurzaam werk beschrijven en adviseren over ontbrekende schakels.
• Ontwikkelen van adviezen voor de inzet van cultureel vertalers en ervaringsdeskundigen.
• Input leveren voor beleid en strategieontwikkeling, en deelnemen aan de werkgroep Statushouders en Werk.
• Volgen van landelijke ontwikkelingen en kennis delen in netwerken.
• Netwerk onderhouden en mensen enthousiasmeren voor ideeën.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring of kennis van de doelgroep statushouders.
• Regionale werkervaring in West-Brabant of goed inzicht in het netwerk.
• Hands-on mentaliteit met een focus op doen, proberen en leren.
• Sterke relatievaardigheden en het vermogen om mensen te verbinden.
• Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om te schakelen tussen beleid, praktijk en politieke context.
• Actieve betrokkenheid bij landelijke ontwikkelingen.
• Overtuigingskracht en goede schrijfvaardigheden.
• Affiniteit met regionaal werken; een rijbewijs is handig.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract voor 24-32 uur per week met uitzicht op een vast contract.
• Bruto maandsalaris tot € 6193,00 (schaal 11 cao gemeenten) op basis van 36 uur.
• 201,60 verlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor studie, extra verlof of andere doeleinden.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Mogelijkheid tot thuiswerken.
• Werkgeversbijdrage in zorgverzekering en een goede pensioenregeling bij ABP.

Over Werkgever

Het Werkcentrum West-Brabant is een samenwerkingsverband van verschillende organisaties, waaronder gemeenten, UWV, werkgeversorganisaties, vakbonden en onderwijsinstellingen. Het centrum fungeert als een centraal punt voor vragen over werk en ontwikkeling, met als doel de arbeidsmarkt te versterken en mensen en bedrijven toegang te bieden tot relevante kennis en dienstverlening.