Adviseur Re-Integratie

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als Adviseur Re-integratie binnen de gemeente Rotterdam ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van leidinggevenden bij langdurige verzuimdossiers en het bevorderen van duurzame inzetbaarheid en werkplezier. Je fungeert als regisseur in het re-integratieproces en werkt samen met HR-adviseurs, arbeidsdeskundigen en bedrijfsartsen. Je richt je niet alleen op verzuim, maar ook op de toekomst van medewerkers binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij complexe verzuimdossiers.
• Monitoren en regisseren van re-integratieprocessen, inclusief tijdige interventies.
• Opbouwen van kwalitatieve WIA-dossiers voor situaties waarin re-integratie niet mogelijk is.
• Persoonlijke begeleiding bieden aan casemanagers voor constructieve gesprekken.
• Bijdragen aan het versterken van duurzame inzetbaarheid en werkplezier binnen de organisatie.

Vereisten

• HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring als adviseur, bij voorkeur binnen HR of re-integratie.
• Kennis van verzuimprocessen.
• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om soepel te schakelen tussen verschillende belangen en niveaus.
• Creativiteit en doorzettingsvermogen om beweging te creëren.
• Oog voor samenwerking en bijdragen aan een collegiale sfeer.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3742 en € 5519 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en functie.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis of op locatie te werken.
• Goede ABP pensioenregeling, waarbij de gemeente 70% van de pensioenpremie betaalt.
• 17,05% keuzebudget bovenop het salaris, inzetbaar voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of reiskosten.
• Een contract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart voor duurzame reismogelijkheden, met volledige vergoeding van reiskosten.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving die medewerkers uitdaagt om het beste uit zichzelf te halen. Er is ruimte voor persoonlijke groei en de mogelijkheid om ideeën te realiseren. De organisatie staat voor diversiteit en inclusie en verwelkomt iedereen om bij te dragen aan de kracht van Rotterdam.