Regionaal Programmamanager Intergemeentelijke Samenwerking Jeugd

gemeente Ede

Samenvatting

Als Regionaal Programmamanager Intergemeentelijke Samenwerking Jeugd werk je met de zeven regiogemeenten (Barneveld, Ede, Nijkerk, Renswoude, Rhenen, Scherpenzeel en Veenendaal) aan de verbetering van de jeugdhulp. Je geeft richting aan de intergemeentelijke samenwerking en bent verantwoordelijk voor het opstellen van de nieuwe regiovisie jeugdhulp. Je werkt samen met een programmateam en vier projectteams, en je hebt een belangrijke rol in het adviseren van het Bestuurlijk Overleg Jeugd. De functie vraagt om een resultaatgerichte en communicatief sterke aanpak, waarbij je ook politieke en bestuurlijke sensitiviteit moet tonen.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van het programmateam en projectgroepen.
• Eindverantwoordelijk voor de uitvoering van het jaarplan.
• Adviseren van het Bestuurlijk Overleg Jeugd in samenwerking met de ambtelijk opdrachtgever.
• Vertegenwoordigen van de regio in landelijke overleggen (zoals J42).
• Onderhouden van bestuurlijke en ambtelijke relaties met de regiogemeenten.
• Opstellen van heldere projectopdrachten en rapporteren over voortgang en resultaten.
• Samenwerken met de netwerkregisseur van de focusagenda jeugdhulp-onderwijs.
• Evalueren van de samenwerking en bijsturen waar nodig.

Vereisten

• HBO+ of WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met jeugdhulp, en het vermogen om dit te verbinden met andere taakvelden binnen het sociaal domein.
• Ervaring met werken binnen regionale samenwerkingen.
• Bewezen ervaring met het aansturen van complexe projecten binnen het sociaal domein.
• Sterke analytische vaardigheden en procesmatig inzicht.
• Politieke bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om belangen en verhoudingen effectief in te schatten.
• Resultaatgericht, communicatief sterk en in staat om draagvlak te creëren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot maximaal €7.565,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een dienstverband van 12 maanden met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• 27 vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband, met de optie om extra dagen aan te kopen.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling, reiskostenvergoeding, extra vakantiegeld, etc.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekosten tot maximaal €296,-.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien via een collectief aanbod aan opleidingen.
• Flexibiliteit in thuiswerken en kantoorwerk met bijbehorende faciliteiten.

Over Werkgever

De gemeente Ede is een organisatie die zich inzet voor diversiteit en inclusiviteit, niet alleen op het gebied van geslacht en afkomst, maar ook in talenten en vaardigheden. De afdeling Regie Sociaal Domein, waar de programmamanager werkzaam is, bestaat uit bevlogen collega's die zich inzetten voor de gezondheid en vitaliteit van de inwoners. De organisatie werkt aan een cultuur van betrokkenheid en open communicatie, met een focus op het ontwikkelen en uitvoeren van beleid, programma's en projecten die een wezenlijk verschil maken in het sociaal domein.