Regievoerder Inburgering

gemeente Alphen aan den Rijn

Samenvatting

Als Regievoerder Inburgering ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van inburgeraars, zoals asielstatushouders en gezinsmigranten, in hun integratieproces binnen de maatschappij. Je start met een brede intake en stelt samen met de inburgeraar en relevante partners een Persoonlijk Integratie Plan (PIP) op, dat de leerroute en ontwikkelmogelijkheden van de inburgeraar vastlegt. Gedurende het inburgeringstraject van drie jaar monitor je de voortgang, coördineer je betrokken partijen en zorg je voor de uitvoering van het PIP. Je bent ook verantwoordelijk voor het signaleren van problemen en het bieden van ondersteuning waar nodig.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van een brede intake in de moedertaal van de inburgeraar, eventueel met tolk.
• Opstellen en bijstellen van het Persoonlijk Integratie Plan (PIP) in samenwerking met de inburgeraar en partners.
• Bewaken van de voortgang van het inburgeringstraject en regelmatig overleg met betrokkenen.
• Signaleren van uitval of afwijkingen van het traject en tijdig gesprekken inplannen.
• Rapporteren over de voortgang aan beleidsadviseurs en betrokken partijen.
• Behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures en het opleggen van boetes indien nodig.
• Signaleren van mentale problemen en misstanden, en doorverwijzen naar relevante instanties.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening.
• Ervaring met de uitvoering van de Wet Inburgering, inclusief het opstellen van het PIP.
• Ervaring met het beheren van een eigen caseload.
• Kennis van de Participatiewet en affiniteit met werken met diverse culturele achtergronden.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van het Engels; Arabisch is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om cultuurverschillen te overbruggen.
• Initiatief nemen, resultaatgericht werken en goed kunnen netwerken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 9 CAO Gemeenten, maximaal € 4.908,- op basis van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor bijvoorbeeld vakantie-uren en fietsfinanciering.
• Pensioenregeling via ABP, waarbij de gemeente het grootste deel betaalt.
• Flexibele werktijden en faciliteiten voor hybride werken, zoals smartphone en laptop.
• Diverse opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

Gemeente Alphen aan den Rijn is een wendbare organisatie die zich richt op toonaangevende dienstverlening en continue vernieuwing. Het team Inburgering is in opbouw en bestaat uit enthousiaste collega’s die zich inzetten voor de integratie van inburgeraars. De organisatie stimuleert een cultuur van vertrouwen, open communicatie en samenwerking in een hybride werkomgeving. Medewerkers krijgen de kans om te leren door te doen en kunnen hun talenten inzetten voor maatschappelijke opgaven.