Projectmedewerker Energie- En Warmtetransitie

gemeente Renkum

Samenvatting

De Gemeente Renkum is op zoek naar een Projectmedewerker energie- en warmtetransitie. In deze rol ondersteun je projectleiders bij het opstellen en uitvoeren van wijkuitvoeringsplannen met als doel de gemeente Renkum klimaatneutraal te maken tegen 2040. Je bouwt netwerken op binnen de wijken, verbindt bewoners en stakeholders, en organiseert activiteiten om bewoners te stimuleren hun huizen te verduurzamen en aardgasvrij te maken.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en uitvoeren van wijkuitvoeringsplannen in samenwerking met projectleiders.
• Netwerken opbouwen met bewoners, bewonersinitiatieven en andere stakeholders.
• Organiseren van participatiebijeenkomsten en activiteiten die bewoners activeren.
• Informeren van bewoners over verduurzaming en het beantwoorden van vragen.
• Signaleren van kansen en organiseren van collectieve inkoopacties.
• Samenwerken met organisaties zoals woningcorporaties en netbeheerders.
• Delen van ervaringen en inzichten voor de uitvoering van plannen in andere wijken.
• Bijdragen aan gemeentebrede projecten en ontwikkelingen op het gebied van energie en warmte.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met de energie- en warmtetransitie.
• Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare rol is een pré, maar niet vereist.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om bewoners en stakeholders te enthousiasmeren.
• In staat om zelfstandig te werken, maar onder verantwoordelijkheid van een projectleider of beleidsmedewerker.
• Kennis van ontwikkelingen in de energie- en warmtetransitie.
• Binding met de gemeente Renkum is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.052 en €4.297 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van ruim 17% voor extra salaris, vakantie-uren of andere voordelen.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer bij een afstand van meer dan 7,5 kilometer.
• Volledige vergoeding voor een vervoerskaart voor het openbaar vervoer.
• Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering en thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling bij het ABP.
• Tijdelijk contract voor 12 maanden met uitzicht op verlenging bij goed functioneren.

Over Werkgever

De Gemeente Renkum is een middelgrote organisatie die zich richt op maatschappelijke ontwikkeling en duurzaamheid. Het team Duurzaamheid bestaat uit 10 collega's die zich bezighouden met diverse onderwerpen, waaronder energietransitie en biodiversiteit. De gemeente stimuleert de ontwikkeling van medewerkers en biedt ruimte voor opleiding en specialisatie. Er heerst een dynamische werkomgeving met korte lijnen en diverse achtergronden onder collega's, wat bijdraagt aan een leerzame en sociale werkplek.