Projectmanager Woningbouw Gebiedsontwikkeling 3Fte

gemeente Eindhoven

Samenvatting

De Gemeente Eindhoven is op zoek naar een Projectmanager Woningbouw Gebiedsontwikkeling (3 fte) voor diverse complexe projecten in de stad. De rol richt zich op het aansturen en coördineren van woningbouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten, waarbij de focus ligt op het integraal managen van projecten met aandacht voor geld, organisatie, tijd, informatie, communicatie, kwaliteit en risico.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen en coördineren van woningbouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten in Stratum/Gestel, Woensel, Strijp en Centrum/Tongelre.
• Integraal projectmanagement, waarbij je de hoofdlijnen van het project begrijpt en aanstuurt vanuit het proces.
• Leidinggeven aan projectteams bestaande uit interne experts en externe partners.
• Budgetverantwoordelijkheid voor de toegewezen projecten.
• Samenwerken met diverse stakeholders, waaronder woningbouwcorporaties en ontwikkelaars.
• Begeleiden van junior projectmanagers en ondersteunen van senior projectmanagers bij grote projectopgaven.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Circa drie jaar aantoonbare ervaring in integraal projectmanagement van ruimtelijk-fysieke projecten bij gemeenten met 50.000-100.000 inwoners.
• Ervaring met gebiedsontwikkelingen en woningbouwprojecten.
• Sterke procesmatige werkhouding en vermogen om hoofdlijnen te begrijpen.
• Vaardigheden in omgevings-, contract-, technisch en risicomanagement.
• Vermogen om te schakelen tussen strategische, tactische en operationele niveaus.
• Communicatieve vaardigheden en ervaring met complexe politiek-bestuurlijke uitdagingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €4.284,- en €6.072,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor extra verlofdagen of andere voordelen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer, auto en fiets.
• Hybride werken met flexibele werkplekken en thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de ontwikkeling van een inclusieve stad, waar ruimte is voor iedereen. De organisatie staat voor diversiteit en inclusie en streeft naar een toekomstbestendige aanpak van de grote opgaven in de stad en regio. Met een informele organisatiecultuur en aandacht voor de werk-privébalans biedt de gemeente een aantrekkelijke werkomgeving voor medewerkers die impact willen maken.