Projectmanager Infrastructurele Projecten (3Fte)

gemeente Eindhoven

Samenvatting

De Gemeente Eindhoven zoekt projectmanagers voor infrastructurele projecten. De stad is in ontwikkeling met projecten zoals Knoop XL, Stadshart Woensel en de Brainportlijn. De rol omvat het zelfstandig managen van complexe projecten, van projectplan tot uitvoering, met focus op duurzaamheid, risico, budget, organisatie, tijd, informatie, communicatie en kwaliteit. De projectmanager leidt teams van experts en werkt samen met diverse stakeholders om integrale oplossingen te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Zelfstandig managen van complexe infrastructurele projecten van initiatief tot realisatie.
• Coördineren en beheersen van projecten op het gebied van duurzaamheid, risico, budget, organisatie, tijd, informatie, communicatie en kwaliteit (DR-GOTICK).
• Leidinggeven aan projectteams bestaande uit inhoudelijke experts en samenwerkingspartners.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de Openbaar Vervoersknoop en het ondergrondse busstation.
• Uitwerken van het Verkeerscirculatieplan en de Brainportlijn.
• Beslissingen nemen en integrale oplossingen bieden voor ruimtelijke projecten.
• Inzet op deelprojecten of thema’s binnen grotere opgaven, zoals communicatie en participatietrajecten.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Circa 3 jaar ervaring met het integraal managen van ruimtelijk-fysieke projecten bij gemeenten met 50.000-100.000 inwoners, met focus op investeringsprojecten in de openbare ruimte.
• Sterke achtergrond in infrastructurele projecten, met name herinrichtingen van wegen en verkeerssystemen.
• Procesmatig werken met voldoende technische kennis om hoofdlijnen te begrijpen.
• Vaardigheden in omgevings-, contract-, technisch en risicomanagement.
• Vermogen om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met politiek-bestuurlijke uitdagingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €4.264,- en €6.072,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid tot ADV-dagen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor extra verlofdagen of andere voordelen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer, auto en fiets.
• Hybride werken met flexibele werkplekken en thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Eindhoven is gericht op de ontwikkeling van een inclusieve en duurzame stad, waar ruimte is voor iedereen. De organisatie staat voor de uitdagingen van groei en ontwikkeling en versterkt haar organisatie om toekomstbestendig te blijven. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden, en de gemeente moedigt medewerkers aan om hun unieke kwaliteiten in te brengen. De organisatie biedt een informele cultuur en een goede werk-privébalans, met mogelijkheden voor hybride werken.