Projectmanager Infrastructurele Projecten (3Fte)

gemeente Eindhoven

Samenvatting

De Gemeente Eindhoven zoekt projectmanagers voor infrastructurele projecten, met een focus op de ontwikkeling van de stad en de mobiliteitstransitie. De projecten omvatten onder andere de ontwikkeling van duizenden woningen en voorzieningen, de Openbaar Vervoersknoop, het ondergronds busstation, en de Brainportlijn. De rol vereist het zelfstandig managen van complexe projecten van plan tot uitvoering, waarbij duurzaamheid, risico's, budget, organisatie, tijd, informatie, communicatie en kwaliteit centraal staan.

Verantwoordelijkheden

• Zelfstandig managen van complexe infrastructurele projecten, van projectplan tot uitvoering en oplevering.
• Coördineren van projecten op het gebied van duurzaamheid, risico, budget, organisatie, tijd, informatie, communicatie en kwaliteit (DR-GOTICK).
• Leidinggeven aan projectteams bestaande uit inhoudelijke experts, externen en samenwerkingspartners.
• Ontwikkelen van tracés en plannen voor de Openbaar Vervoersknoop en de Brainportlijn.
• Bijdragen aan andere grote infrastructurele projecten in Eindhoven.
• Samenwerken met diverse stakeholders en het aansteken van communicatie en participatietrajecten.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Circa 3 jaar ervaring met integraal management van ruimtelijk-fysieke projecten bij gemeenten met 50.000-100.000 inwoners, specifiek investeringsprojecten in de openbare ruimte.
• Sterke achtergrond in infrastructurele projecten, met name in grootschalige herinrichtingen van wegen en verkeerssystemen.
• Procesmatig werken en technisch inzicht om hoofdlijnen te begrijpen.
• Vermogen om complexe, politiek bestuurlijke uitdagingen aan te gaan en verschillende belangen te managen.
• Ervaring met omgevings-, contract-, technisch en risicomanagement en projectbeheersing.
• Vaardigheden in leiderschap, verbinden, samenwerken en communiceren, met een innovatieve en flexibele houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €4.264,- en €6.072,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor bijvoorbeeld verlofdagen of fietsvergoeding.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer, auto en fiets.
• Hybride werken met flexibele werkplekken en thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de ontwikkeling van een inclusieve stad voor alle inwoners. De organisatie staat voor uitdagingen door de groei van de stad en streeft naar een toekomstbestendige aanpak voor grote opgaven. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de organisatie, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om hun unieke kwaliteiten in te brengen. De gemeente biedt een informele cultuur met aandacht voor een goede werk-privébalans en stimuleert medewerkers om hybride te werken.