Projectmanager Gebiedsontwikkeling

gemeente Veenendaal

Samenvatting

Als Projectmanager Gebiedsontwikkeling bij de Gemeente Veenendaal ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een van de grootste binnenstedelijke transformaties in de regio. Je verbindt visie en realisatie van projecten, waarbij je integraal stuurt op inhoud, proces en samenwerking. Je creëert overzicht in complexe opgaven en houdt koers in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je werkt nauw samen met andere projectmanagers en rapporteert aan de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever over de voortgang van de projecten.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van de transformatie van de Spoorzone in Veenendaal, inclusief de ontwikkeling van circa 3.500 woningen en bijbehorende voorzieningen.
• Verbinden van publieke en private belangen en het faciliteren van samenwerking tussen verschillende partijen.
• Beslissingen nemen en koers houden op gezamenlijke ambities binnen een complexe omgeving.
• Zorgdragen voor de invulling van randvoorwaarden voor succesvolle projectuitvoering.
• Rapporteren over de voortgang van projecten aan relevante stakeholders.

Vereisten

• Minimaal 5 jaar ervaring in gebiedsontwikkeling in een rol als projectmanager.
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in planologie, sociale geografie of projectmanagement.
• Ervaring met organische gebiedsontwikkeling, planvorming en participatieprocessen.
• Ervaring met contractonderhandelingen met grondeigenaren, ontwikkelaars en andere partijen.
• Kwaliteiten zoals strategisch inzicht, verbindend vermogen en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband, voor 36 uur per week.
• Een salaris tussen de € 5.268 en € 7.128 (schaal 12, op basis van 36 uur per week, cao Gemeenten).
• Meer dan vijf weken verlof met de mogelijkheid om extra uren bij te kopen.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% dat flexibel kan worden ingezet.

Over Werkgever

De Gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging en een open, informele werksfeer. De organisatie heeft ambitieuze plannen en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking. Team Programma’s en Projecten is verantwoordelijk voor diverse grote projecten en programma’s, waaronder infrastructuur en stedelijke vernieuwing. De gemeente stimuleert een goede werk-privébalans en biedt een hybride werkmodel aan.